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新卒の留学生を採用して後悔された経験ありますか? 採用担当者や、留学生と一緒に仕事している方回答よろしくお願いしま…

新卒の留学生を採用して後悔された経験ありますか? 採用担当者や、留学生と一緒に仕事している方回答よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    5年間部下で使ってきたが、、、、 ①日本語能力のない外人は使えない。 ②社内根回し等が全くできない。 ③海外出張時、日本人とVISA等の条件が異なり同じ行動が難しい。 もし雇うのであれば、その留学生の出身地域限定の専門職として雇うべきで、決してGlobalには使わないこと。

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