アルバイトを無断欠勤してしまいそのまま自主的に辞める感じになりました。 アルバイト先からは連絡がありましたが電話に出ませ…

Question

アルバイトを無断欠勤してしまいそのまま自主的に辞める感じになりました。 アルバイト先からは連絡がありましたが電話に出ませんでした。

しかし知り合いの行為でアルバイト先の店長と話す事ができもちろんあやまりましたが、改めて謝りに行くと言ったところ（もうこなくていいよ）と言われてしまいました。 申し訳ないと思っていますが給料日に稼働分の給料はいただけるのでしょうか？ ものすごく行きにくいでが…

補足

違うバイトの子がアルバイトを無断欠勤退社したときに店長は（うちはバックレれたら給料は出ない）と言ってました。

その他契約書とかは書いてません。ちなみに22時以降からも時給は800円でした。これもどうなのか疑問です。

アドバイスお願いします。

Answer 1

働いた分の給料は必ずもらえますよ。
手渡しかな？取りに行くのは気まずいと思いますが。笑

契約とか法的にとかの話の前に、無断欠勤は、勤務先に迷惑かけてますから、文句とかあんまり言わないほうがいいですよ。五分ってことで。

Answer 2

働いた分は必ず貰えます。ってか常識的に考えて理由の如何に関わらず雇い主は従業員へ給与を払わなければいけません。
給与払わない等言われれば、給与払わなければ、会社の動産、財産差し押えるぞ！ついでに責任者(店長なりオーナー)なりの給与も差し押えると脅して下さい。

Answer 3

給料はもらえます。

ただ、無断欠勤というのはまずいです。

お店に損害を与えてます。

給料というのは労働の対価です。

ですからもらえますが、お店自体がお客様から支払われたお金で運営されてます。

そのお客様に迷惑を及ぼすような行為として損害賠償請求されることがあります。

その額が給料より高いかどうかなどは業種や経営者によると思いますが、なににせよアルバイトとはいえ仕事です。

無断欠勤はいけません。

ただ、２２時以降の就労規定に関してはつつけるところはあると思います。

しかし、そんなつつき合いをして誰が得をしますか？

誠心誠意お詫びをしてきちんと店長さんと話し合いをするのが１番です。

店長さんは鬼じゃありませんし、原因を作ったのはあなたです。

許してくれるまで素直に謝りましょう。

Answer 4

就業規則になにが書いてあるのか分かりませんが、給料は理由の如何を問わず、会社は労働者に支給日に全額支払う義務があるので給料はもらえます。

しかし無断欠勤でペナルティが発生する会社はあるようです。
が、１日や２日くらいの勤務日数だったら給料を諦めることもできますが、もう何日も働いて給料を出さないと言うのであればそれは詐欺と同じです。（ただでさえ謝りに行ってて働きたい意欲を示しているのにクビになるのですから）

もし給料がもらえなかったら労働基準監督署に申告し、支払い督促をしましょう！
それか法テラスに相談しましょう。電話で優しく対応してくれますよ（無料です）

ちなみに深夜時間帯の時給の件は会社に入社する際、確認しなかったのですか？