就活とモチベーションについて 就活を早く始めすぎるとモチベーションが下がると聞いたんですが、本当でしょうか？？？ …

Question

就活とモチベーションについて

就活を早く始めすぎるとモチベーションが下がると聞いたんですが、本当でしょうか？？？

今は大学３年生なんですが、ＳＰＩと企業研究と自己分析をしています。

早すぎるとだめでしょうか？？教えて下さい。

Answer 1

就活生です（*^_^*）

私の友人で、３年の夏から就活を始めたものの今現在も内定が出ておらず、明らかにトーンダウンしている子がいます笑

まぁ、その人次第だとは思いますが・・・
早く始めたからと言って就活が早く終わるとは限りませんから、その点を覚悟できているなら大丈夫だと思います。
逆に、自分よりはるかに出遅れていた人があっさり先に終わることも普通にあります。

そういう時に一番モチベーション下がるんですよね…

ちなみにＳＰＩは、勉強されているならわかると思いますが、そんなに難しい試験ではありませんよね。
国数英ともに中学レベルの問題、つまり一般常識レベルのものばかりです。
この試験は、その企業で働く上での最低限の学力があるかということを見るためのものなので、そんなに長い間勉強するほどのものではないかと・・・。
実際に筆記試験が始まるのは、一番早くても３年の冬・ピークは２～４月頃です。
ＳＰＩは、試験何週間前くらいかに始めても十分ではないでしょうか。

でも企業研究とか自己分析は、いいと思います(*^^)v
それを早くからやることによって、志望業界・やりたい仕事が絞れて効率的に就活を進めていけます。

Answer 2

本認次第じゃ。早いにコシタコトないがな。

Answer 3

モチベーションは本人の気持ち次第です。
結果に納得できず、友人たちが内定をもらい始める4年生の今頃がモチベーションの下がる就活生が増える時期。
早めに始めるから絶対だめなんじゃなく、周囲がやる気を失った時をチャンスに変えることが大切。

深く考えず、自分のペースが一番です。
頑張ってください。