解決済み
小学生のお子さんを持っていて、働いてるお母さんに質問です。 どんな職業で働いて、週何回、何時から何時働いてますか? 面接時に子供が学校を休んだらどうするのか?とか聞かれましたか? よければ年代も教えてください。 私のクラスの母の90%はみなさん何かしたらはたいています。 専業主婦は2人しかおりません。 飲食店、スーパーレジ、保険外交員、事務、工場、 ヤクルトおばさん、雑貨屋の店員、etc、、、、、・ 結局子供を預ける事ができなければ面接は落とされてきました。 それなら子供が中学生くらいになるまで働けないでしょうって思うのです。 やはり自分が社長だとしたら子供がいて、子供が学校を休んだら、預けるとこが ない人は面接で落とすと思うのです。 なので皆さんは祖母とか預けるとこがあるのかもお尋ねします。
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子供が保育所に通っている時からずっと働いている母です。 保育所に預けていても、病気の時などは義母に預けることはできないので個人事業をしていました。 下の子が3年生になってから残業のない派遣で働きました。 3人の子供の学校行事などで、病欠はほとんどありませんでしたが、結構休みはもらいました。 今は上の子たちは高校生で下の子は5年生です。月~金フルタイムで働いています。 残業もあり、目下の課題は夕食を子供たちで作れるようにすることです。 パートでも休めるところはありますし、半日休んだり有休に振り替えてくれたり、融通を利かせてくれるところもあります。 地域のファミリーサポートのような制度もありますので有効利用されるとよいと思います。 が、結局私は子供が小さいときは自営を選びました。 子育てはやはり母親の労力の大半を必要とするのが現状です。 中学になっても高校になっても懇談とかPTAとか行事とかで休みが必要になります。 まったく休めない職場は選べません。面接で落としてもらうほうがいいです。 預けるところがないことを前提に、融通が利くように、仕事を得られるように長いこといろいろと小さな努力はしてきました。 (一応専門職といわれる仕事をしています)そうしないと今の仕事も見つかっていなかったです。 でも道はあります。 がんばってみてくださいね。
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