重大なミスをしてしまいました・・・解雇されるかもしれません

Question

重大なミスをしてしまいました・・・解雇されるかもしれません今年大学を卒業し、契約社員として就職しました。
もう2カ月が経過したのですが、当初から小さなミスが度々あるような状態でした。
元々動揺しやすい、焦りやすい、うっかり屋という性格なので・・・とにかく二度と同じことはないように失敗するたびにチェックシートを作ったり、何度も確認するようにしていました。

そして最近は大きなミスはなくなってきていたのですが、今日重大なミスをしてしまいました。
お客様の商品を仕分けする作業で、種類を間違えると大変なことになるほど重要です。
まさにそれをしてしまいました。
初めてする作業ではなく毎日する単純な作業だったので余計に自分でも信じられませんでした。
慣れていると思い込んでいて気が抜けていたのだ思います。

電話で思い当たる部署に聞きましたが、どこにも該当する商品は見当たらないらしく、現在はその商品がどこかに紛れてないか引き渡した業者に問合わせているため保留ということで今日は帰宅することになりました。
どこかで見つかればまだいいのですが・・・最悪見つからなかった場合、紛失事故ということで解雇されるかもしれず、お客様にも会社にも部署にも多大な迷惑をかけると思うと消えたくなります。

見つかれば今日中に連絡が入りますが、逆に連絡がなければ紛失したことになります。
早く連絡が来ないかと願っていますが怖くてたまりません；

Answer 1

まず、解雇は無いでしょう。

ミスが重なり、大きなミスを生む事。無いとは言えません。
そして、それはあなたの責任でもありますが、上司の責任にもなります。

そういった面で、会社に迷惑をかけていると思われるかもしれません。
しかし、上司はそういった面も含めて、あなたに仕事を任せていた訳です。
人間、ロボットではありません。ロボットだって、エラーを起こします。

上記の文面から、良い風に取れる部分もあります。
まず、「今日は帰宅することになった。」
本当に、重要で、１分１秒を争うような場合、帰宅させる事はないはずです。
重要ではあるが、何とかなる程度かもしれません。

次に、「連絡がなければ・・・」というコメントですが、
これも、本当に重要で、会社を左右するような失態であれば、
明日まで待つ余裕もないはずです。

連絡がないからといって、悲観する必要も無いと思います。

もう、やってしまった事は、どうあがいても取り返しは付きません。
ミスをしないように頑張っていた自分も評価して、また、今回の失敗も教訓にして、
次回に繋げるのが、一番だと思います（＾－＾）

もし仮に解雇というような場合、私の経験から、不当解雇に思えます。

会社は雇うメリット、ミスするリスク、両方を持っています。
ミスをしたから解雇とは繋がりません。
無断欠勤、長期欠勤、モラルの欠如、コンプライアンス違反・・・要は、常識を超えた行為をした場合、
解雇処分もあると思います。

大丈夫です（＾ー＾）
もし、それくらいで解雇するようであれば、こちらから願い下げです！

Answer 2

不安なお気持ちは解りますが、まだミスだと決まった訳ではないでしょう？

紛れ込んでる可能性も十分に考えられるとの事で商品を探してる途中の段階のようですから・・

チェックシートを作ったり何度も確認したりとミスを防ぐ為に努力してると言われるのなら、御自分を信じて連絡を待つしかないと思います。

見つからなかった場合は解雇になるか、紛失事故という形で終わるかは会社の判断によります。

質問の意味が不明ですが、今日連絡がなかったら明日懸命に謝るしかないでしょうね。

Answer 3

質問がなんなのかわからないですが、

時間が解決するしかないですね。
捜すのも時間だし、自分で捜しにいけないんで。

まあ、見つかりますよ。

あったものが消えるわけじゃない、必ずある。

あなたの手掛けたルートにあります。

Answer 4

｛知恵袋ナンバーワンのカテゴリマスターであるけすみぽー様なら、きっとあなたを手助けしてくれるでしょう。｝