工場の派遣社員について質問があります。今までの仕事は建築業でした。工場での仕事は未経験です。来週から派遣社員で三菱電機の…

Question

工場の派遣社員について質問があります。今までの仕事は建築業でした。工場での仕事は未経験です。来週から派遣社員で三菱電機の工場で働くことになりました。最初は派遣で後に契約社員になれるそうなのですが、頑張り次第では正社員になれると聞きました。類似の質問ではそうとう厳しいように回答してありましたが、実際に難しいのでしょうか？私は24歳の男で高卒です。皆様、回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

契約社員は給料安いよ～。ボーナスも寸志だよ～。
年一の採用試験で一発合格は基本ないのでご注意下さい。
ちなみにコツは課長クラスの責任者に自分の実績を見てもらえるようにするのがコツです。
私も三菱電機の契約社員デス。私の製作所では契約社員ではなく、特別社員と言ってます。2回登用試験に落ちました。年齢制限があるので、私のチャンスは後2回デス。

Answer 2

難しいというか、コネと運だと、私自身は思っています。

私の知人は大手自動車メーカーの工場に期間工として20歳で入りました。その後8年目に正社員に上がりました。

当時、正社員祝いをしましたが、当人曰く、とにかく、上司から関係会社、出入りの業者に色々と接待したり御中元、お歳暮を出しまくったそうです。

甲斐あって大学中退、フリーターなのに大手正社員に成れた。と言ってました。
一概には言えませんが、その要素を頑張った事も、たまたま、その会社の風潮に合ったのでしょう。中には煙たがられる会社もありますから。

もちろん、仕事には抜け目無いです。プライベートより仕事優先してますし、子供は少し可哀想ですが…
あれから5年経ちますが、主任になったとか年賀状にあった。

他の例として・・・

周りに居ますか？
契約社員で大手勤務や大手に派遣で行ってて正社員に成れた方。

友達や知人で大手に派遣や期間で仕事してる方は幾らでも居ますが、正社員に上がった話は正直聞きません。

中小企業に行ってて正社員になった話は聞きますが、、、

単に、私の周りだけかも知れませんが。