一般職の新入社員、悩んでいます

Question

一般職の新入社員、悩んでいます先月末に配属されました。

毎日、仕事の合間に業務日誌というものを書いています。

１日やった仕事、学んだこと、わからなかったことなどを書くものです。

１人の先輩からは「細かく書いて」と言われました。

細かく書いたのですが・・・

もう１人の先輩から「こんな書き方分かりにくい」と言われ

最初の箇条書きにしました・・・

そしたら課長に「適当に書くな」と怒鳴られました・・・

先輩に、過去に書いた業務日誌を見せてください、と言ったのですが

業務日誌は、今までなかったと言われました；

先輩に囲まれ、ダメ出しを受けていると涙が出そうになります・・・

職場に居づらいです；会社から出ると、涙が溢れてきて、家まで帰る間も泣いています

職場には、４０代の方と派遣の方が３名います・・・

分からないことを聞きたくても、先輩たちが怖くて聞けません

「～でしょう？わからないの？」と言われたり

派遣の方には「あなたは正社員で研修受けてきたんでしょ？」

と言われてしまいます・・・

話せる人もいなくて、今日も泣いてしまいます

どう乗り越えればいいのでしょうか

この程度で泣いてる私もダメなんですが

もう辛くて；；学生気分が抜けていなくて、甘えてるのでしょうか・・・

厳しい社会人生活に慣れていないだけでしょうか；

Answer 1

少し厳しい意見かもしれませんが、会社生活では先輩や上司の異なる指示で振り回されるのはよくある事です。確かに質問文を読む限り、職場環境は良くないように思います。話せる人もいないのは辛いとも思います。でもここで挫けてはこの先もっと苦労します。

まず業務日誌については、今まで書いてなかったという事は正解例が無いという事ですよね。それならば一番上の立場（この場合課長ですか？）の意見を優先するのがいいでしょう。他の先輩から「分かりづらい」と言われても「課長指示」と言えばあれこれ言われないと思います。

分からない事は怖いかもしれませんが、どんどん聞くべきです。質問者様は正社員という立場でも入社１ヶ月の一番下っ端ですよね。分からない事が多いのは当然です。事前に研修を受けても完璧に実践できるとは限りません。分からない事は派遣の人でも先輩として「この場合どうすればいいですか？」と謙虚な気持ちを持って聞いてください。
分からないまま誰にも聞かず自己判断で仕事をしてしまう事の方が先輩達から更なる叱責をうけます。また問題を起こした場合責任とれませんよね。結果的に自分の首を自分で締めてしまいます。さらに分からないままズルズル行った時、今後後輩ができた時に示しがつきません。
ただし何度も聞いてはダメです。聞くときはメモを必ず持っていきましょう。質問した事とその答えを書けば、怖い先輩に何度も聞かずに復習できます。また先輩達に意欲があるところ見せれば相手も悪い気はしないでしょう。

会社規模によりますが入社１年目は上司達も即戦力として期待はしていません。どれだけ意欲的に行動するか。どれだけ気が利くか。などを重視します。辛いと思いますが、プライベートでのストレス発散方法（学生時代の友達と飲む等）を早めに見つけ、開き直って一番下っ端の内に仕事の方法を学んでください。社会人生活に慣れてください。

Answer 2

はい、甘えてます。今の時期の新人はどこも必死です。

私自身、新人の指導からはここ数年離れていますが、課題を与えて
レポートを最初書かせてましたが、自発性を求めて自身で課題を見出して、
レポートを書かせるようにしました。
自身で課題を見つけなければならないので、おのずと目先の仕事にも関心を
持って取り組みます。また、方向性が見えてきます。
また、課題の設定の高低で仕事にも差が出てきて、出来る社員とそうでないのと
別れるのも早い。

ただ、先輩もまた、業務日誌というあいまいなテーマを与えたのが悪い。
細かく書けといわれても、何をどう書けばいいのかわからなくて当たり前。
課長も同様です。

まず、『一日のテーマ』を決め、自分なりにその日の『期限』を決める。
それにそって、出来たことを書く。わからないことを書く。
そこから、わからないことを翌日の目標とする。
そうすれば、先輩も課長もわかりやすいと思うし、来年度以降の新人には
もっと具体的なテンプレートができるかも知れません。

基本は、当然５W１Hです。これは書けてますか？
その上で、箇条書きなら何の問題もありません。
そして、あなたの仕事はいかがですか？業務日誌以外にも、
自身のメモに残して整理してますか？

あなたがすべきことは山ほどあります。
頑張ってください。

Answer 3

私も新人の頃は色んな人に色んな事を言われました。新人がどんな人か試して評価してる部分もあると思います。
今は注目の的なので、とにかく素直に一生懸命やってるように見せるしかないです。話せる人がいないのはツライですね。
職場で泣いたら泣いたで、悪く言われるだけなので、早く会社の人間関係を見極めて、慣れれるように頑張ってください。
職場以外では愚痴ったり、思いっきり泣いたりしてすっきりさせてくださいね。夏が過ぎて秋になると、だいぶ楽になりますよ。今が一番苦しい時です。

Answer 4

若いときの苦労は買ってまでもしろと言いますね。

私はそんな古い人間ではないですが、確かにそうだと思います。

今はまだ、耐える段階だと思いますよ。

でもね、わからないことはちゃんと聞いていいの。

それで、そんなこともわからないの？って言われたらはっきり分からないので教えてください！っていえばいいのですよ。

怖くて聞けなくて失敗したら余計あなたの立場が悪くなるでしょ？

これは仕事と割り切って仕事を覚える為ならなんでも聞いていいんですよ。

その方がやる気見せられるかもしれませんし。

あなたにやる気があるなら頑張って！

苦労は付き物というつもりでね(^^)