就活について 新日鉄の一次選考として、エントリーシートとWebテストがあります。新日鉄のWebテストは難しいと知恵袋で…

Question

就活について
新日鉄の一次選考として、エントリーシートとWebテストがあります。新日鉄のWebテストは難しいと知恵袋でコメントを頂きました。今日新日鉄のWebテストを受けましたが、難しかったです。エントリーシートとWebテストでどれくらいの人が落ちるのでしょうか?ご存知の方はコメントお願いします

Answer 1

どれだけ受けているのかわからない以上、あくまで一般論ですが、大企業の場合、エントリーから面接に進める人数は全体の1％未満かと。また面接回数によりますが、実際の採用人数の約10倍位を限度として1次に進めると考えましょう。まあまれに100倍とかもあるみたいですが、面接官の都合もありますから、現実的にはそれほど倍率は高くありません。

また採用予定人数には大学推薦も含まれることがありますので、一般枠はそれ以上に狭くなることもあります。

企業によっては求人倍率1000倍とかありますから、新日鉄などもそれに近い位あってもおかしくないですね。エントリーは誰にでも可能ですから。

またWebテストだけの評価だけではなく、学歴、エントリーシートの内容など総合的に評価をされます。出身大学の採用人数なども参考にすれば、採用可能性の度合いはわかるかと。

では頑張ってください。