教えて!しごとの先生
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某企業のマネージャー候補の採用試験において、面接の中で、「この冊子の文章を読んでください」と言われ、

某企業のマネージャー候補の採用試験において、面接の中で、「この冊子の文章を読んでください」と言われ、某企業のマネージャー候補の採用試験において、面接の中で、「この冊子の文章を読んでください」と言われ、朗読をさせられました。 「経営者の『言霊』について」という内容の冊子なのですが、どのような判断基準で行われるものなのでしょうか? ご存知の方、いらっしゃいましたらお話しいただけないでしょうか、よろしくお願いいたします。

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162閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    私も企業の面接官ですが、文章を読ませたことは無いですね。 考えられることは、最近日本語を読めない人が多いので、正しい日本語を正しい発音で読めるかどうかを試されているんじゃあないでしょうか。 漢字が読めない人も多いですしね。 まさか「コトダマ」を「ゲンレイ」とは読まないでしょうが・・・

    知恵袋ユーザーさん

  • 上に行けば行くほど、でかい声が要求されます。 突然渡された冊子は内容が分からないわけですから、自信のない文章でもはっきりと読めるかと言う事がポイントだったと思います。

    知恵袋ユーザーさん

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