解決済み
職歴って… ふと思ったのですが 職歴って、正社員で働いた仕事のことですか? それとも…アルバイトやパートでも一定期間働いていたら、職歴に入れるのですか? 私の場合は、職歴にはどう書いたら良いのでしょうか!? アルバイト ・高校三年間、洋菓子店で接客 ・専門学校二年間、アパレルショップで接客 正社員 ・三年間、大手パン屋でパン職人 パート ・正社員で勤めた大手パン屋でパン職人として、早朝だけ週6日で働いて、現在一年半になります。 どこまでが職歴に書くべきなんでしょうか!?
皆様、ありがとうございます!今は主婦で、二人目妊娠中なので…今じゃないのですが、将来別の仕事をしたいと思った時の職歴の書き方がわからなくて(正社員からはずっと同じ職場だったので) とても参考になりました。子供二人いて、パン職人続けられるかなぁ…(>_<)
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anpanman_whale様へ、 こんにちは。 Q、「職歴って、正社員で働いた仕事のことですか?それとも…アルバイトやパートでも一定期間働いていたら、職歴に入れるのですか?」 A、正社員で勤続した3年間(大手パン屋でパン職人)と、パート勤務の1年半を記載して下さい。 パート勤務やアルバイト勤務も職歴として記載して頂いて結構です。 但し、学生時代の勤務に関しては除きます。 職務経歴書にアルバイトを記載している記載例です。 【マイナビ派遣】のHPです。↓ http://haken.mycom.co.jp/conts/manual/rirekisyo/rirekisyo_8.html 他に疑問や不明な点は、補足でご連絡願います。 ■■■補足拝見致しました■■■ 予め疑問な点を解消しておくのは大変良いことです。 将来の就職活動の際、私でお役に立てるような事があれば何時でも声をかけて下さいね。 私のMy知恵袋【知恵コレクション】をご覧頂ければ、ご理解頂けると存じます。 それと、パン職人は続けられますよ♪。 元気なお子さんが産まれるように、心から祈念させて頂きます。
職歴に書いてはいけない内容なんてありません 書いてプラスになるものは、全部書いてアピールしたほうが絶対に良いです 例え短期間でも、プラスになる経験が出来たのなら書くべきです あなたの場合、普通に考えると 3年間の正社員と、1年半のパートが職歴になると思いますが アルバイトの接客経験も次の会社へのアピールになるのでしたら 是非書きましょう
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