ﾋﾞｯｸﾎﾞｰｲの面接を受けたのですが… 本当にありえませんでした。店長は人を機械としか見ていません。

Question

ﾋﾞｯｸﾎﾞｰｲの面接を受けたのですが…
本当にありえませんでした。店長は人を機械としか見ていません。"たくさん仕事がしたいなら自分で仕事ができる人を見極めてその人と関わることですね。風邪と一緒で仕事ができない人と一緒にいると自分も仕事ができなくなります"と言われました。
この話の途中に休憩に入った女性がいたのですが休憩が終わって女性が出ていくと"さっきの話の続きだけど今出て行った人もぶっちゃけ仕事できない方なんだよね。もっとｼﾌﾄ入れてって言われたんだけど仕事できないからｼﾌﾄも入れてないんだよね"と言われました。
契約書も書いたあとにこの話を聞かされたので正直仕事ができるか不安になってきました…。
明日から出勤なのですが本当に不安です。
ファミレスはどこのお店もこんな感じなのでしょうか??

補足

回答本当に有り難う御座います!意見を聞いて頑張ってみようと思います!捕捉なのですが"今19歳なんだね。今この店にも19歳の子はたくさんいるけどその子らと仲良くなるのはやめた方がいいよ。仲良くなればまた1から教え直す事もできるけど面倒だからその子をｸﾋﾞにして新しい子を使う""ｸﾙｰと仲良くするのはいいけど仲がよすぎるのもよくない"と言われたのですがやはりそうなのでしょうか?

Answer 1

その店長さんが言ってることは間違いではないと思いますよ。何の仕事にしてもお金稼ぐって、そんな甘くないですから。
まぁ、入店前からそんなにもなストレートに言う人もなかなかいないと思いますけどね。
発想転換で「期待してくれてる」と思ってがんばってください！

Answer 2

なんか、その店長はその女性と何かあって根に持ってるって気がしますが。。。
彼女へのあてつけのためにその話をし、暗にあなたも彼女を無視しろと言っています。。
私もアルバイトはいくつかしましたが、そんな嫌らしい言い方をされたことはありません。
ローテーションなので勝手に休まれるのは困る、と念を押されたことならあります。
いつ急に休むか想像もつかないような人は、ローテーションを組みにくいです。
その人のせいでムチャクチャになりますから。
その女性はそれで嫌われているのかもしれません。。。

補足について・・・
仲良すぎるのが良くないって事はないです・・・多分。職場の雰囲気が良ければの話ですが。
そのファミレスは職場が荒れてるのでしょうね。店長はその女性が扇動して若い子たちが荒れてると疑ってるとか・・・？そういう場では、睨まれている人と特にベタベタするのは得策ではないかもです。やることさえやってればまずいことにはならないと思います。最近は不景気なのでどこもそんなかんじかもしれません。

Answer 3

はい！ファミレスに限らずそうだと思います。特に今は仕事を探している人が多いので企業側はそういう見方をしがちですね！先ずは、契約社員で契約をし、仕事が出来る出来ないや要領が良い悪いを見極めてますね！