解決済み
中古ゲームショップのバイトでの話なのですが、先日後輩に対してクレームがありました。 簡潔に内容を説明しますと、 ・一年前にゲームを購入した際、後輩の説明に不手際があった「らしい」※ブルーレイディスクには傷が付かない、と後輩がお客様に説明したそうです。しかし、実際にはディスクに傷が付きにくい、と説明するようにバイトの人は教育を受けています。後輩は教育通りに説明したと言っていました。 ・お客様はそのディスクをもう手放した「らしい」。(最近他のお店に売った) ※その時ディスクに傷があると言われ、買取金額を下げられた。 ・その事に対して怒り、ストレスがたまったらしく何度も病院へ通った。 ※その証明に領収書を50枚ほど持ってきました。(タクシー代や病院で勧められた食材費、その他多数。合計10万以上) そして、その病院代等を立て替えろ、もしくはお店のゲーム機(3DS等10万分)を寄越せ、との事です。後輩が病院代を立て替えない場合やゲーム機を渡さない場合、裁判を起こす、さらには遠回しに店を潰すと、今日の来店時に私に言いました。 ※過去に他の店でも似たクレームをしていたらしく、そのお店を閉店まで追いやったと私に自慢されました。ちなみに私はそのお客様と会話するのは初対面です。 この場合、こちら側(後輩、お店)に非があるのでしょうか?少なくとも私達はそのブルーレイディスクを確認しておらず、全て相手側の主張のみでした。 明日も来るとの事で、とても困っています。よろしければ回答をお願いします。
1,689閲覧
クレーマーですね。 私もゲオで働いてるので、ごくたまにそういうよくわからないこと言う客にあいます。 お客様が買ったのは新品ですか?中古ですか? そこで購入した証拠であるレシートはあるんでしょうか? 新品ならもし説明不足だったとしても、傷をつけたのは結局客でしょうから責任はないと思います。 また中古だとして、もし売る前から傷があったとしても購入後1年以上経っているのですから、賠償責任はないかと思います。 そしてレシートがないのなら、詐欺の可能性もあります(そもそもその商品を買ってない) が、そんなこと言っても客は納得しないでしょう。 社員には相談しましたか? バイトだと舐めてる可能性もあるので、社員に対応してもらうのが一番いいと思います。 社員に連絡が取れない場合は、エリアマネージャー(統括店長)に相談してもいいと思います。 とにかく主さんはその場での金銭やり取りは絶対しない。 淡々と説明して社員に引き継ぐのがいいかと思います。
確実にクレーマーですねwww 恐喝とかに入りそうですけどね 店を潰すって 僕なら無視してしまいますけど
< 質問に関する求人 >
ゲオ(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る