主婦はアルバイトの応募をしてはいけないんでしょうか？ 飲食関係でアルバイトがしたい25歳の専業主婦です。 学生時…

Question

主婦はアルバイトの応募をしてはいけないんでしょうか？

飲食関係でアルバイトがしたい25歳の専業主婦です。
学生時代にカフェでアルバイトをしていて、やりがいがあり、とても楽しかったので、できたらカフェで働きたいです。

求人広告を見て3件電話したのですが、そのうち2件は年齢と、今何をしていらっしゃる方ですかと聞かれた時に専業主婦だと言うと、
「あぁ…はい…」と声のトーンが下がってるのが感じ取れました。

案の定不採用でした。
主婦は雇って貰いにくいとかありますか？
今子供はいないので、朝から夕方くらいまで働きたいのですが…

Answer 1

飲食業で採用も担当してますが・・・。
２５歳というと独身でフリーターで時間帯フリーというと願ってもない好条件なんですが・・。
ご結婚されていると違いますね。
今はいなくとも、年齢的にいつお子さんができるかわからない。そうなると即退職ですから。

本当にお子さんのご予定がないなら
「子供もいないし、あと数年はそのつもりはない」
ということをはっきり告げたほうがいいと思います。それでも難色を示す担当が多いのも事実ですが・・・。

やはり主婦というのは、自分自身以外の理由で勤務時間や曜日が変わりますから、申し訳ないけれど扱いにくいのは本当なんです。夫の生活パターンに合わせるために、夫の休みは必ず休みたい・・となると融通ききませんから。
大量採用するわけでないし、それなら大学生のほうがよほど条件いいし。

どうしても人手不足で他に希望者もまるで来ないところなら可能性はアップします。

Answer 2

専業主婦からの職探しは厳しいですね。
以前働いていたとき、妊娠で辞めたひとの代わりで雇ったパートさんが２人続けて妊娠して辞めた時はがっかりしました。
最近子どもが保育園にはいるので就職活動しました。
私は決まりましたがなかなか難しかったです。
まず土日祝日休もうとすると募集自体ないです。
子供がいない分勤務可能時間を６時から１８時までで探すと結構募集はあります。
やりたい仕事と言うより、雇ってくれそうな所でやってもいいなと思えるものを探せば見つかります。
まだ若いし子供もいないなら時間帯で妥協すれば採用されると思います

Answer 3

応募の時点でお子様がいないことは必ず伝えてください。主婦＝小さな子供のイメージがあります。小さなお子様がいると突然休まれるので嫌がられるのは悲しいかな現実です。あとサービス業であれば土日出勤するのはあたりまえの条件です。
でれるのであれば、電話した時点で必ず伝えてください。面接までは必ずいきます。平日しか出れないのであれば、かなり厳しいのは間違いありえません。というかどこも採用しません。
よほど人手不足の業種でなければ、採用側が選びたい放題の時代です。悲しいかな現実です。

Answer 4

飲食業ではないですが、面接等行うこともある人です。

＞主婦は雇って貰いにくいとかありますか？
（※かなり偏った意見かも知れません。）
私としては、採用しづらいです。
今までの経験で、家庭の用事で急に休む（早退する）方が多かったからです。
旦那さんの都合、子供の都合。
そして全般的に、一度休みを認めると繰り返します。

今、お子さんがいらっしゃらないとしても先は分かりません。
変な話、ひと月後に宿るかも知れません。
ご本人の気持ち（考え）とは別に"あっておかしくない"ということです。

生き方というか、生活においては悪いことではないんです。
皆様、家庭を大事してらっしゃるのだとも思います。

でも、生活として悪いことでない分、休み（早退）を断ると角が立ちます。
主婦の方は、こちらとして諸々の予定が立てづらくなるのです。

↑↑ここまでの文章では、うまく表せていない気がして、一日考えました。

分かりました。
私の中では「掛け持ち」の扱いに入るようです。
"主婦"という仕事と当社を掛け持ちで働く。

例え、学生さん、フリーターさんでも、他の仕事との掛け持ちを希望する方の面接時は諸々の兼ね合いを懸念します。