製薬会社(MR)の中途採用(業界未経験)の役員面接を控えております。 質問される内容について、経験談や知っている情報何…

Question

製薬会社(MR)の中途採用(業界未経験)の役員面接を控えております。
質問される内容について、経験談や知っている情報何でも構いませんので、アドバイスいただけませんでしょうか？

書類選考→WEB適性試験→一次面接(主に転職理由、志望動機など約30分) を終えました。

何としても内定を頂きたいです。
何卒アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

ＭＲを２０年以上やってます。
通り一遍のことはご用意されているかと思いますので
聞かれて満足に答えることがでいないと
ＮＧなものをお知らせします。

その会社がどのような方向に今後進もうとしているのか？
それにＭＲとしてどのように関わっていくのか？
これへの対策は講じておいてください。

製薬会社はほかの業界に比べ
企業規模が小さな会社が多いです。
業界トップの武田薬品でも
社員数などから見ると、
決して大きな会社ではありません。
そのため、会社ごとのカラーや進むべき方向が明確です。
それらを事前に調べ、回答の中に織り交ぜていくことが
社の進む方向に則した人材である印象を
与えることができます。

ＭＲは医療情報の最前線に立ちますので
薬剤の効果や安全性（副作用）情報の収集と伝達が
売り上げ拡大以外に重要な仕事となりますので
その点を認識していることもアピールして下さい。

上手く行くと良いですね。
応援しますので、不明なことがありましたら聞いて下さい。

Answer 2

MRだと、全国転勤可能か、業務の関係上不規則な時間での勤務になるが大丈夫かなどの確認が再度されることがあります。MRの退職理由が大きくそこにあることが理由ですね。
また、自動車での移動が主だと思うので、自動車での事故について聞かれる可能性もあると思います。

それ以外は、一般的な企業と同じだと思います。
・志望動機（企業に対して、職種に対して）
・自己PR
・転職理由
この３つは必ず聞かれると思いますので、もう一度整理しておくことをお勧めします。
転職理由はネガティブにならないように、ポジティブに話してください。
ネガティブな理由は企業に嫌われるだけでなく、うちの会社でも同じような状況になったら辞めてしまうのではないか、と思われてしまうので、ぜひポジティブな理由にしてください。

また、ご自身のご経験をどう活かせるのか、会社にどう貢献できるのか、
どのように成長したいのかなども聞かれるかもしれません。
自分の言葉で説明できるようにしておいてください。

長所や短所なども聞かれるかもしれません。
短所は短所で終わらせず、こういうところがあるが、こうしていきたい、などと前向きに話してください。
出来るだけ業務に結び付けることができるように話すといいと思いますよ。

また病院の先生と短時間でのやり取りが必要となる業務ですので、
あまり長々と話す事は避け、結論から簡潔に話せるように心がけてください。相手の話しによく耳を傾け、質問に的確に答えられるようにしてください。

後は意欲ですよね！ご年齢や今までのご経歴がわかりませんが、
とにかくここで頑張りたいという気持ちをぶつけてください。
ご年齢によっては、ただ頑張りたい！だけではNGなこともありますので、
そこは頑張ってどうなりたい、将来的にどうしたい、というビジョンも含めて語れると説得力が増すと思います。

役員面接、頑張ってください！