社員登用とは、正社員になれる制度ということですか？

Question

社員登用とは、正社員になれる制度ということですか？

Answer 1

正社員もありますが、まずは契約社員からがほとんどです。
ストレートに正社員に登用されるのであれば「正」社員登用といいきる。

正社員になりたいのであれば、
契約社員を経て、正社員になれる道があるのか、
実際に制度があるだけでなく、ちゃんと実績があるのかを調べた方がいいですね。

契約社員を正社員になるまでの試験雇用期間として間に噛ましてくる会社は多いです。
だいたい、短くて３～６ヶ月、長くて２年。
３年というところは、本気で正社員登用してくれるかどうかは疑わしいですね。

Answer 2

将来、あなたの貢献度次第では
社員にする予定ですと言いつつ、
実際には、ほとんどは社員にはしない制度です。
あまり期待しないように。

Answer 3

基本的にはそうなります。 まず非正規社員 見習い 嘱託などの 一定期間を得て本人が望み会社側が認めたものが正社員
になる道筋がありますよということです。

Answer 4

そうです、しかし絶対に社員にって訳ではありません