就職活動をしています。明日面接があるのですが、志望動機が特にありません。 このような場合、適当にうそつくしかないですよ…

Question

就職活動をしています。明日面接があるのですが、志望動機が特にありません。
このような場合、適当にうそつくしかないですよね？むしろ、志望動機なんか重視しているんですか？
面接官が見ているのは人柄ですよね？

Answer 1

人柄も大切ですが、志望動機ももちろん重要ですし、重視してますよ。

本気でおっしゃっていないことを祈ります。。。

今からでも志望動機をつくってください。

Answer 2

人柄だけで採用するような会社に明日はありません。

会社は有能な人間によって成り立っています。
無能な人間が多い会社は倒産します。

志望動機が明確な人と曖昧な人のどちらが有能な人間になる可能性がありますか？

Answer 3

人柄だけでなく、そこで何がしたいのかも問われるのでは？？

志望動機もなければ、何も答えられないのではないでしょうか。

あなた様が余程面接に慣れており、あらゆる質問に対応できるのであれば乗り越えられないこともないでしょうが。

甘く見て志望動機すら適当＝あなた様の人柄
とならないよう…

Answer 4

志望動機はめんどうですよね。
ですが適当に前向きなことを言ってるだけという
感じだと、面接でも態度に自然と出てしまうことがあり
そういうのはうんざりするほど新卒・正社員を面接している人事
なら大抵分かってしまいます。
アルバイトやパート・派遣なら問題ないと思いますが、
新卒・正社員なら何とかして作りこんで自分でも納得できるよう
なものを作った方がいいと思います。
そこも人柄に含まれると思います。