履歴書に関する質問です。ある人材紹介の方と面談することになったのですが、プリントアウトした履歴書・職

Question

履歴書に関する質問です。ある人材紹介の方と面談することになったのですが、プリントアウトした履歴書・職履歴書に関する質問です。ある人材紹介の方と面談することになったのですが、プリントアウトした履歴書・職務経歴書はアウトでしょうか？正直手書きが辛いです。こんなこといったら怒られるかもしれませんが。ご意見お待ちしております。

Answer 1

プリントアウトした履歴書、職務経歴書を使っても就職活動は出来ます。
ただし、「手書きで」と書いてある求人には手書きですし、プリントアウトする場合も、必ず履歴書には印鑑を、職務経歴書には直筆のサインを入れるべきです。

若干偏った考え方かもしれませんが、手で書かなければ受け付けないというのは合理性を欠く考え方ですし、その人を見るにはどちらだって構わないと僕は思っています。
実際には「手書き」が重視される企業も多いと思いますが、堂々とそういうスタイルを持っているのならば手書きでなくてもいいのではないかと思います。

Answer 2

履歴書は、必ず自筆で書かないとだめです。 プリントアウトしたものとか、コピーしたもので提出すると、間違いなくアウト！ だから、字が下手であっても必ず自筆で…。

職務経歴書の方は、この限りではありませんが、プリントアウトした場合であっては自筆署名をする必要があります。

ハローワークで、履歴書・職務経歴書の書き方をマニュアルしたパンフを貰えます。

Answer 3

自分の手彫りの版画が良いと思います。真心が伝わりますよ・・・・・・・・・・・・・

Answer 4

その会社に就職したい！という意気込みを見せるために履歴書はあります。
コピーを提出した場合は、間違いなく不採用だと思います。