中途で入社して1年半経ちました。異動になり勤務先が変わって、7ヶ月目です。

Question

中途で入社して1年半経ちました。異動になり勤務先が変わって、7ヶ月目です。今の職場の上司に「仕事遅い、バカ、アホ、死ね」などと言われ続け、仕事のことで怒られています。
約束を守らなかったり、書類の提出期限を守らなかったり、同じミスを繰り返したりと私にも非はあります。
最近、上司に恐怖心を持ってしまい無意識のうちにまた怒られるとか、早くしないとと焦ってパニックになってしまい、ミスをしてしまいます。
上司と話すと言葉が詰まってしまったり、大きい声が出せなくなってしまいます。
周りの人には、その上司と話していると私の耳や顔が赤くなっているようです。
就職難の時代なので辞めたくはありません。辞めたら負けのようなので、悔しい気持ちもあります。
27歳の男なのですが、このような状態になるのは情けないでしょうか？
どのようにすれば、今の状況から脱出できるでしょうか？
何かアドバイスを下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

その上司は、仕事さえきちんとできれば大丈夫な人ですか？
粗探しをして理不尽に怒る人ですか？

前者ならミスをしない様になれば今の状況から抜け出せますが、後者ならミスをしない様になっても難しいです。

前者ならこんなやり方はいかがでしょうか？

メモ紙は過去の履歴がわからなくなるので、ノートを一冊メモ用にし、電話メモや指示内容等、すべて書き込む。
エクセルで「横に１週間、縦に１日」×４個で１シートに１ヶ月の月間＆タイムスケジュール表を作る。
パソコンのモニターに１週間が表示される大きさが使いやすい。
メモ用ノートから転記。
先の予定は期日の覚え書きとして、直近の予定は何時迄に提出等と時間帯も記入。
日に何度も確認し頭に叩き込み、即答できる様にしておく。
机の上や机の中を、必要なものをすぐに取り出せる様に整理。
クリアファイルに１件ごとにわけていれ、ひと目でわかる様に大きな付箋紙に、用件名を大きく、状況を小さく書き、クリアファイルに直接貼って、優先順位で重ねておく。
スケジュールやクリアファイルの見出し等、仕事の種類によって色分けしてもよい。

これだけでも、物も頭の中も整理されて、慌てることは少なくなると思います。

また、既に苦手になってしまった上司ですが、あえて信頼して常に相談したり報告したり、自分から交流することをおすすめします。

自分を避けたり怖がっている部下より、自分になついたり信頼して頼ってくる部下は、誰でもかわいいですよね。

後者の場合、ミスをしない様うになっても怒られ続ける可能性があります。
ミスをしない努力をした上で異動を願い出るなど、離れることをおすすめします。
ただ、うまく異動できず退職に至る覚悟も必要かと思います。

今の就職難はもちろんわかりますが、自分の心身とも相談して、頑張ってくださいね。

Answer 2

その上司は口が悪いし上に立つものとして
なっていないと思います。
しかし、あなた自身が自分で理解しているように
約束や提出期限を守らない、ミスも繰り返すと
なると言い方は別としても仕事が出来ないと
思われても仕方はありません
まず仕事を依頼されたら必ずメモをとりましょう
約束や期限はひと目で分かるように卓上カレンダーでも
おいて記入しておきましょう
ミスした時は次にミスしないようにするにはどうしたらいい
のか自分なりの方法を見出しましょう
同じ事を繰り返すのはあなたが失敗した事ばかりにとらわ
れて、仕事に対する向上心をもっていないからです
失敗が少なくなり自信が持てるようになればおのずから
声も出てきます
あなたは会社から給与を頂いている事をどう思っていますか？
仕事をした結果、対価として給与を頂くわけですから仕事に
対して責任感を持たないと・・・
社会人は甘くはないのです
脱出出来るかはあなた次第で誰も手は差し伸べては
くれませんよ まずは１つ１つ真剣に取り組んでみて下さい

Answer 3

どんだけミスをしたらそんなに怒られるんでしょうか。。。
そんなに罵声を浴びせるなんて、、その上司が理解不能ですけど。。
まあ仕事でミスをしない事が一番でしょうね。
焦りは禁物です。
中途で一年半勤務してまた転職だと次の会社でもあまり良い風には
見てもらえないと思うので2年くらい経つまで我慢した方がいいのではないでしょうか。
同じミスはニ度としないことと提出期限はしっかり守った方が良いと思います。あと、恐怖で怖気づいていたらもっとやられるので堂々とする事をお勧めします。