2月19日からローソンで 働いてる高校1年生です。 辞めたいとゆうか、 どうしていいかわからないので もしよ…

Question

2月19日からローソンで
働いてる高校1年生です。

辞めたいとゆうか、
どうしていいかわからないので
もしよければ
皆さんの意見お聞かせください。
休日の日はバイト時間に
間に合うのですが
学校ある日は17時からバイトなのですが、
間に合わないので
いつも親に迎えに来てもらってバイト先行ってます(＞_<)
ですが、今月から親もパート始めるので
そうすると平日17時からのバイトに間に合わなくなります。
もし間に合っても
ギリギリの時間です。
だからといって
バイト入ってる日の学校を
早退するわけにもいかず
どうしていいかわからない状態です。
バイト時間だけではなく
シフトも勝手に決められます。休み希望も聞いてくれません。
勝手に決められるので
予定とか立てれません(泣)
実際勝手に決められ、困ってます。
しかもシフト2週間ごとに出されるので
中途半端で困ります。
それに
中学が同じだった先輩に聞くと、
修学旅行の時は
休みは貰えるけど
学校祭の時は
貰えなかったそうなんです。
でも私は学校祭の委員会なので
学校祭の日は夜遅くまで
学校にのこらなきゃいけないんです。

しかし、
学校から通勤するのは
大変だと言う事や
テスト休みが取れない事は
承知の上でした。
ですがバイトが始まるとキツイ物がありました。
自分の考えが甘かったのは反省しています。

それに別に仕事がキツイとか、そうゆうのはないんです。
まだ始めたばかりの新人なのでとりあえず一生懸命やってる感じです。

そうゆうのも含め、
今後うまくやってけるか不安です。
違うバイトを探すべきでしょうか。

みなさんならどうしますか??

補足

店長さんに聞いたところ、｢いちいち皆の意見聞いてたらシフト作れなくなる。｣と言われてしまいました。
また｢17時30分からじゃ、お店回らないんだよね。｣とも言われました(泣)
休みたいなら他の人と交換するのですが、新人のため
そうゆうう訳にはいきません。
他人はシフトについて
文句ゆってる人もいますが
シフトを受け入れています
先輩方にわざわざ仕事を教えてもらったのにどうしたらいいかわかりません。

Answer 1

一方的にシフトを組み、従業員の意見を聞かない、私からしたら最低な店長だと思います。

高校生と分かって採用してるのに、店長自体が、もう一度教育を受け直した方が良さそうですね。

質問者さんは、休みを取りたい時は交代要請を自分からしているわけですし、やれる事はしていると思いますよ…

そのコンビニ、私が思うには、入れ替わりが多いと思います…

コンビニは時給がそんなに高くはない上、利用する人も多く忙しいのはわかります。でも、店長の言い方も悪いですね…バイトは他にも色々あると思いますよ。

続けるか辞めるかは質問者さんが決める事だとは思いますが、新しいバイトを探すのであれば、高校生である事をもっと理解してくれるところを探すのが１番良いと思います…

Answer 2

ローソン店員です。
シフトが二週間前に出るのは
私の店舗も一緒です。

勝手にシフト入れるのは経営者が
おかしいのですが店長は方針を
変える事はないと思うので
みんなのアドレスを聞いて
無理な日は変わってほしいと
相談するくらいしか方法が思い付きません。

無理に頑張って、遅刻したりすると
経営側や昼勤の方に迷惑がかかるので
きちんと解決させるか
辞めるかにした方がいいです。

私は、しんどい思いをしてバイトするより
新しいバイト探した方がいいと思います。

Answer 3

私がアルバイトで働いていた時の話ですが、シフトが半月（２週間）ごとに発表というのは他の仕事（バイト）でもあることです。
個人の店なら前日にならないとわからないなんて事もありました。
ですが勝手にシフトを決められるというのはキツいと思います。
面接をして頂いた時、シフトについての話はどうでしたか？
していないなら、シフトについてオーナーに今後、話せそうですか？
一緒に働いている他の方は勝手に決まるシフトについて何と言ってますか？

補足読みました。
店長がそう言うのなら無理にそこで働かなくてもいいと思います。
学業を優先させるべきです。