パートの応募をするのですが、履歴書と添え状は手書きのほうがいいのでしょうか？ 自分は字がかなり下手なのでかえって印象悪…

Question

パートの応募をするのですが、履歴書と添え状は手書きのほうがいいのでしょうか？
自分は字がかなり下手なのでかえって印象悪くなりそうですし、パートの業務内容にパソコンの入力があるので手書きじゃなくてもいいんじゃないかって思ってしまうんですがどうでしょうか？
詳しい方お願いします。

Answer 1

今パソコンで履歴書を自作してくる人がいますが、正直面接官側の印象はいいとは言えません。

理由としては、パソコンで履歴書を量産し、我社を第一志望にしていないのではないか？という疑惑を与えてしまう点。

パソコンが使えるという印象は与えられるものの、手書きを面倒がっているのでは？という几帳面さが欠落した印象を与えてしまう点。

手書きの字は性格が出る為、字を人柄の判断材料にしているため。

以上三点が上げられます。企業側がパソコンで作った履歴書でもよいと指定しない限り、手書きが常識と思っていただいてかまいません。

字が美しい人はそれだけでかなり採用の可能性が高くなりますし、下手でも丁寧に書く努力をしてるか、人柄の表現の内の一つですね。OA化が進んだ会社でも、まだ手書きの仕事はありますからね。自分のアピールチャンスだと思って手書きで頑張って下さい。

Answer 2

手書きじゃないと駄目ですよ。
下手でもゆっくり丁寧に書けばいんです。
字が汚いからって、それだけの理由で落ちたりはしません。