最近の大卒の就職について質問です。社会人１７年目です。

Question

最近の大卒の就職について質問です。社会人１７年目です。大学受験の時は早稲田・慶応じゃなきゃいやだと思っていましたが、今でも一部上場の老舗の企業などでは採用は早慶などから
順にしぼっていく企業とか存在するのでしょうか？

今実際仕事をしていると、早慶関係なく、マーチ以上だったら、やはり仕事で結果をだす人にはかなわないと思ったので。。。
同時に結果をださないと、会社の存続の危機にもなりますしね。

Answer 1

今はもうないんじゃないですか。
経団連加盟企業が、会社に入ってから活躍した人と、出来なかった人の考察をしたようです。
社会に出てから活躍した人と言うのは、大学、大学院で成績の良かった人のようです。
逆に、東大、京大、早慶卒でも、学生時代に成績が悪かった人は、活躍できていないようです。
グローバル化社会で、結果を出せない人が、出世できるほど、世の中甘くない時代になったと言うことですね。
アサヒビールなんかは、社長人事にもすでに現れています。
よって、質問者の方の考えは正しいと思われます。

Answer 2

今時、そのような採用スタイルをしている会社はないでしょう。学閥が残っている会社などでは、有り得るかもしれませんが。