将来の進路（新卒、既卒）

Question

将来の進路（新卒、既卒）ご指導お願いします。
私は今年３月に早慶の法学部を卒業し、今年９月にアメリカの大学に編入する予定です。
そしてアメリカの大学を卒業するのは２年後になるのですが、その場合日本の企業に新卒枠で就職活動をすることは可能なのでしょうか？
一応英語はTOEFL100点(iBT)、TOEIC920、中国語はHSK８級（中国語検定で準１級）レベルです。
三菱商事等などの総合商社を検索結果、日本の大学卒業後何年経っても新卒枠として扱われるらしいのですが、私の上記経歴だと採用される可能性はどれくらいあるのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

同様な経歴の持ち主としてお応えします。

結論、十分に採用されるでしょう。
むしろ他の学生より重宝されます。間違いない。私の企業では採用します。

理由は以下から読みとってください。
まず新卒枠についてですが、確かに何年経ってもというカタチになってますが、無制限なわけありません。
実際は29歳以降の未就職者の就職率は極端に低くなっています。
あなたの場合、日本の大学の院卒と同じなので、全く問題ありません。

また語学力は申し分ないみたいなので、より人材のグローバル化が進んだ2年後（就職活動としては1年後？）には
より重宝されるでしょう。

大事にしていただきたいのは、アメリカの大学に何をなぜしにいくかです。
また結果、何を得たのか。これによってさらに入社の可能性が広がるでしょう。

どんな企業、業種かについては、その時期の状況によりますが、
商社であれば売上・利益の上方修正をしている状況なので、ここ数年は間違いなく
「攻め」で積極的な人員獲得に走るでしょう。
競争相手は日本人でなくなってくると思います。
その面では、アメリカの大学に行ってグローバルな人材の活躍状況を肌で知れるチャンス。

日本の学生のアメリカへの留学が極端に減っている中、行かれるということ。
その知見を是非、日本国のために活かしてくださいね。

Answer 2

その時の企業の状態によりますが基本的には十分大丈夫だと思います。
因みにTOEICだけでいうと920点だとS〇NYの部長になる為の最低基準以上です。

Answer 3

まず、新卒とはその年に学校を卒業した者ですので可能です。

三菱商事は、記憶が曖昧ですが海外の2年制大学は受け付けてなかった気がします。
4年制なら留学生制度？があって、応募出来たと思いますよ。