仕事を辞めるか迷っています。 新卒で入社し、二年目です。 学生時代から国際協力の仕事がしたく進学を考えていました…

Question

仕事を辞めるか迷っています。

新卒で入社し、二年目です。
学生時代から国際協力の仕事がしたく進学を考えていましたが金銭的な事情で諦め、ある私立大学で働いています。大学での国際交流の仕事がしたいと考え、様々な企業を受けた上できめました。希望の部署に行けなくても多少なりとも関われるだろうと思っていましたが、甘かったです。

いまは経理をしています。文学部卒なので知識はありません。上司の「若い子がほしい」との希望で配属されたようです。入った時から教育係はいませんでしたがそれでも頑張って仕事を覚えようとしました。
しかし、完全に縦割りの仕事で、マニュアルもなく、非効率的で、責任感や協力して仕事をしようという感じがありません。何か質問したら、分からないから分かったら教えて！と言われる始末です。ついには上司から、先輩は何も教えてくれないから自分で考えて動けと言われました。しかしミスが許されない仕事なのに、そんな風に言われ不信感をいだいています。
また、上司の力が強く異動希望はまず通りません。上司には今の部署にあと十年はいてもらうと言われました。

そんな環境で、入社して数ヶ月したころから仕事に行くのが辛くなり食欲がなくなり趣味への意欲も失せました。初めは這ってでも出勤していましたが、自分が居なくても困らないと感じてからは月に一回程度休んでしまいます。突然ダムが決壊したように泣いてしまったり、友達と会うのも億劫になったりします。気晴らしにと旅行に行ったりジムに通ったり引越しもしましたが効果がありません。

両親も心配してくれて、仕事を辞めて実家に帰ってきても良いよと言ってくれているので甘えたい気持ちもあります。ただ、決算を迎えるので今年の三月末で辞めるというのは揉めるのは目に見えています。

いずれ希望の仕事に転職するならブランクは作らないほうがいいのも分かっています。ただ今の精神状態では転職してもうまく行かないのではと不安があります。
貯金も多少出来たので、今の職場で我慢しながら通信の大学院に通うことも考えています。

しかし、とにかく今の職場にいるのが辛く、将来性もありません。辞めるなら早く辞めてしまいたいのが本音です。

支離滅裂ですみません。長文を読んでくださった方がいましたら、こんな私にアドバイス、または喝をいれて下さい…

補足

回答いただいて大変嬉しく思います。

マニュアルは作っています。そして自分なりに責任感を持ち働いています。休む以外は…。他部署からはあの部署でよく頑張っている、と言っていただき、仕事でも協力していただいています。
経理の勉強も本を読んだり、上司に研修に参加させて下さいと頼んで行かせてもらったりと、努力はしています。
しかし、この気持ちをどうしたらいいかと思い質問させていただきました。

Answer 1

質問者様の良い点と悪い点を挙げると（予想ですが）
・良い点
①やりたい仕事があり、学習意欲も高い
②仕事のブランクに危機感を感じている点
③周囲の状況を見て、自身の行動を調整する点
・悪い点
①希望外の仕事への学習意欲が低い（2年間で経理の勉強もできたはず）
②環境に対し常に受身で不満を感じる止まりで、行動が伴なわない
③理想のわりにあきらめが早い

今は、希望の職種じゃない！職場環境が最低だ！と拒否反応を起こしてしまっているかもしれませんが、「経理」の仕事を苦労しながらもきちんと覚えれば、貴方の将来の強い武器になります。将来性が無いという事はありません。
また、ﾏﾆｭｱﾙは（後輩の為にも）自分で作ればいいですし、周りの雰囲気はどうであれ貴方は責任感を持って働けばいいと思います。他の部署への希望も資格取得やアピールをする前からあきらめては配置換えなど望めません。
貴方はそれらの不満をただ受け止め、何も行動しないままに「辞める」という“あきらめ”の選択肢をだした印象をうけます。

もちろん嫌な仕事を、中途半端に続けるよりスパッと辞めて再出発も良いと思います。
しかし、今世の中を見れば就職氷河期真っ盛り、入社2年目で専門知識も無い質問者様には厳しい転職活動になるかもしれません。休みやすい職場の様ですし、くれぐれも働きながらの転職活動をお薦めします。

補足を見て
だとすると、不信感云々辞めたい理由の根拠が理解しづらいのですが、要は「仕事が合わないから辞めたい。」という事なのでしょうか？？
私個人の決まりごととしては「迷っているうちは行動しない」を心がけています。
私も転職を経験していますがその時は「もうこんな仕事は嫌だ！」と半泣きしながら全力で転職活動しましたよ（笑）
大切な決断は自分の気持ちをしっかり理解してからの方が良いと思います。