履歴書は手書きがマナー！？ 履歴書は手書きが好ましいのでしょうか？ 私は前職で、採用業務にも携わっていま…

Question

履歴書は手書きがマナー！？

履歴書は手書きが好ましいのでしょうか？

私は前職で、採用業務にも携わっていましたが、応募者の方は、手書き、パソコンと様々で、私自身どちらでも構わないと思っておりました。

補足

企業によっては、手書きだとパソコンも使えないのかと判断する企業もあると聞きましたが・・・

Answer 1

最近ではマナーとまでは言えないかもしれませんね。
でも、下の回答者さんが言う通り手書きのほうが熱意も伝わるし、ワープロだと、他にたくさん出してる会社の一つかなって感じはあると思います。
代筆は最悪ですけどね。

Answer 2

私も採用業務に携わっておりますが、私見としては【手書き】のほうが好ましいと思っています。
※人事に携わるようになった時に先輩から、「履歴書＝その人物の身代わり書類＝手書き」と教えられました。
「履歴書」は記入されている内容と、そこの書かれた文字含めて、その人物を現すものと思っています。
たとえ「字」が下手であっても、丁寧に書かれていれば、その人の性格が出ます。
ＰＣワードで記入されたものは、確かに読みやすいですが、無機質であり、その人がどのような想いで書かれたのか、また簡単に何枚でも作成する事ができる為、応募者にとっては便利ですが、「多少表現を変えれば、何社にも提出できるもの」であり、志望度はどの程度なのだろうか、と思う事もあります。

Answer 3

補足について。それは職務経歴書のことですよ。時代は変われど手書きが基本です。文字は汚くても一生懸命、書いた文字は相手に伝わります。パソコンが通用するのはエントリーシートくらいです。これはﾘｸﾙｰﾄ関係者の話なので間違いありません。

Answer 4

人事です。
字を見るために手書きで
お願い致します。

補足
職務経歴書と添え状は
パソコンでお願いします。