求人応募の書類について アロマやボディー用コスメのブランドの求人にエントリーしたところ、書類送付の案内メールが届き…

Question

求人応募の書類について

アロマやボディー用コスメのブランドの求人にエントリーしたところ、書類送付の案内メールが届きました。
履歴書・職務経歴書の他に
「可能な方はブランドをイメージした服装で撮影した全身写真を添付してください」

とありました。

このブランドは地元初出店予定で、ショップの店員さんを参考にすることができません。

インターネットでいくつか店員さんの写真をみることはできましたが、ベージュのカットソーにエプロンというような地味な服装でした。

質問は４点です

１．写真を見ることで、何を判断するのでしょうか？

「この服装ならショップで働ける」

「このレベルのオシャレが出来る人ならショップで働ける」
上記のどちらかでしょうか？

２．ショップ店員さんに近い、働きやすい服装が良いのか？

３．自分がイメージした服装があるが、現在真冬なのに夏服でも良いか？

４．靴はサンダルでも失礼がないか？

どうしてもこのショップで働きたいので、出来るだけのことはしたいと考えています。

どうか知恵をお貸し下さい！

宜しくお願いします。

補足

補足します。
ブランドはイスラエル発のコスメブランドです。
中東ということで、冬服のイメージがわかない為、麻のシャツワンピースにストール。下はクロップドパンツにしようと考えています。
靴は白いパンプスかカジュアルだけどエレガントなサンダルか迷っています。
ご意見いただけたら有難いです。

靴のまま室内で撮影するのは違和感がありますが構わないでしょうか？

Answer 1

オシャレかどうかをみるというより、
雰囲気がブランドイメージと合っているかみたいという場合が多いです。

ナチュラル系ならナチュラルに、ギャル系ならギャル風に
といったところでしょうか。

例えば、ブランドがアースカラー基調のナチュラル系なのに、
いきなりユニオンジャックのシャツとか着てたらびっくりします・笑

もちろんメイクも髪もです！ナチュラル系なら、目をあまりに縁取ったりラメを入れたりしてたらブランドイメージと違ってしまいます。髪が思いっきりプリンとかもです。

お休みの服がどうかより、
ブランドイメージをただしく理解して表現できるかどうかです。

販売員さんや営業マンは、いわば広告塔です。今のファンを維持し、それっぽい人を呼びこみ、イメージづくりは売上につながります。

お店の店員さんみたいな服をする必要はないですが、「テイスト」はお店そのものに合わせます。サンダルもブランドイメージに合っているなら別にいいでしょう。

夏服もいいと思いますが念のため注意書きをしておいたらどうですか？

ブランドのホームページにある「コンセプト」をしっかり読んだり、
ブランドの広告にある写真をイメージするといいと思います（ただ、モデルさんは過剰に表現させている場合があるので過度にならないようにしてください）

Answer 2

ブランドをイメージした

ようするにそのブランドは何を売りにしていてコンセプトはどうでターゲットはどこなのか。

大きく分けると値段(安さ)が売りなのか、金額は多少上がってしまうが商品の質が売りなのか、それによってターゲットも高中低所得者、年齢、既婚未婚分かれますよね。
それらを踏まえた服装を考えてみてはどうでしょう。
季節感は室内での冬物でいいと思います。
ただサンダルはやめた方が無難だと思います。

やっぱり接客するのだったら取りあえずサンダルはやめといた方が無難かと…
確かに家の中で靴を履いているの違和感ありますね、写真は玄関とかでは撮れませんか？