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常勤と正規職員の違いって何ですか? 新卒の20歳の女です。 就職先も無事に決まり、4月からは幼稚園…

常勤と正規職員の違いって何ですか? 新卒の20歳の女です。 就職先も無事に決まり、4月からは幼稚園教諭として勤務することになりました。 雇用形態のことで、正規職員,常勤,非常勤がある‥と言われました。 常勤=正規職員ではないようです。 私は常勤勤務での合格でした。 非常勤は降園後の預かり保育の時だけの採用なので分かるのですが、イマイチ正規職員と常勤の違いが分かりません。 問い合わせてみても、良いお返事がもらえず、曖昧です。 どなたか自分の園の場合とか、企業の場合では‥という感じで良いので、教えていただけませんか? このままではモヤモヤしたままです‥ 正規職員はボーナスが出て、常勤勤務はボーナスが無い 常勤勤務は、担任とかはするものの、期間限定の採用(継続して働くために、1年後や2年後にまた採用試験を受ける) と言ったことを聞きました このような解釈で大丈夫なのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    おそらく、正規職員は企業でいうところの正社員だと思います。 そして、常勤、非常勤の違いはいつもいるか、いない時もあるかの違いだけなので、早い話か正社員とそれ以外ということでしょう。(パートとかアルバイト…もしくは企業でいえば契約社員ってとこですかね) ボーナスの件ははじめから納得されているのかもしれませんが、毎月の給与体系やそれ以外の待遇面で不利益がないかきちんと初めに聞いておく方がいいのでは? (有給休暇や時間外労働とかについても) 企業なんかではよく「正社員登用あり」とか言いますが、将来的に正規で雇ってもらえるのか(可能性)とかも確認が必要ですね。 まだ若いのですから、1、2年以内に結婚の予定でもない限り当分働き続ける前提で、できるだけ損のないようにしっかり話し合ってください。

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