パソナのフレッシュキャリア社員制度ってどうですか？体験者の方教えてください。利用して就職できる人はすくないですか？

Question

パソナのフレッシュキャリア社員制度ってどうですか？体験者の方教えてください。利用して就職できる人はすくないですか？

補足

あなたは実際利用して就職できましたか？また、それくらいの人が就職できたのか？という質問の答え教えていただけませんか？関東住みですが。あと、受け入れ先で働きながら就職活動、公務員試験など受けることは可能ですか？

Answer 1

賛否両論あるかもしれませんが、
あくまで参考にしてください。

偶然、ひょんなことからこの制度に出会うことができましたが、
私はこの制度に救われましたよ。本当に。

社員の方は、親身になって就職活動をサポートしてくれます。
「私は一人じゃないんだ」と思えます。
私は感謝の気持ちしかありません。

どのくらいの人がこの制度で就職できているのか。。。
これは、説明会（兼、選考会）で質問するべきですね。
私もちゃんと聞きました。
質問者さんが、どちらの地域で検討中なのか分りかねますが
地域差もあるのかもしれません。

ただ、一つ言えることとして、
パソナに頼りきりでは、駄目ですよ。
自己就活も、同時に進めていくことが前提です。
利用したから就職できる、というものではないと思います。
パソナの社員の方も、おそらく口をすっぱくしておっしゃることと思います。

質問者さんの納得いく回答ができたかわかりませんし、
自分でもしっくりくる回答ができなくて申し訳ないです。
もしかしたらこの制度について、フレッシュキャリア社員の中には、良く思っていない人も、いるかもしれません。

でも、質問者さんが就職活動で困っているのなら、一度説明会に行ってみてはいかがですか？

***補足に関して***
私に関しては、出来ました。
どれくらいの人が就職できたのか、ということは細かい数字は私にはわかりません。

「受け入れ先」という表現ですが、5日間の基礎研修を終了して、「さぁ、あなたの受け入れ先はココですよ」と、パソナから与えられるということではないですよ。

基礎研修を終え、フレッシュキャリア社員として入社できて、お仕事（受け入れ先）の「紹介」をしてもらえるのです。
もちろん、選考というステップを踏みます。私も紹介して頂いたけれど、落ちたこともありますし。。。
あ、それでも私が就職決まった会社は、パソナからの紹介でしたよ。

受け入れ先にもよるかと思いますが、働きながらの就職活動は難しいのではないかと。時間的に。
ただ、パソナから紹介のお話がない期間は、自己就活をしていく時間、しなければいけない時間です。

公務員試験、私も経験者です。
可能不可能かで答えるのならば「可能」でしょうね。ご自分のやる気次第ですから。

だけど、ここは1本に絞りませんか？
「就職したい」のか「公務員になりたい」のか、どちらでしょうか。
私はどちらにしても、就職活動をすることを勧めますね。フレキャリも利用しつつ。
「公務員になりたい」という強い思いがあるのなら、就職してからでも遅くないですし。ね。
（年齢制限はあるけど）

パソナからの紹介は、必ずしも受けなければならない訳ではないのです。自己就活で、魅力的な企業と出会って、選考が上手くいっていたりしたら、断ったっていいんですよ^^

支離滅裂な回答になってしまったかも･･･
確かに、「？」って思う所もありますよね。でもこの制度を利用していくうちに、だんだんわかってきます。説明会（選考会）を迷っているのなら、一度電話で疑問に思うことを問い合わせてみてください。