マイナビの就職セミナーみたいの行かなくても大丈夫なものなのでしょうか？

Question

マイナビの就職セミナーみたいの行かなくても大丈夫なものなのでしょうか？

Answer 1

行かなくても問題ない。その存在を知らない人もいます。ただ、「知らない」事は就活では怖いので、インターネットや学校のサポートルームなどで調べてその上で、有益！と思ったらいきましょう。

・面接対策
・エントリーシート対策 ・説明会で見るべき点

などを教えてくれそうなセミナーにいってみてはどうでしょう。あくまでも例ですけどね。ベストを尽くして下さい

Answer 2

そんなとこに行って、無駄な時間を過ごすより、
手当たり次第にネットや就職情報誌などで気に入った企業が
あれば即連絡していろいろと聞いてみる。。
また、ネットやタウンペ－ジでいい企業があれば、募集をかけてなくても
募集をする予定がないのか、とりあえず問い合わせてみる。
それくらいの積極性がなければこの就職難の時代に
仕事なんて見つからないし、就職セミナーとか就職説明会とか
右に習えで同じことしてる人材なんて企業側は望まない。。

Answer 3

大丈夫って・・・何が？

行かないと内定をもらえないか？って意味ですか？だとしたらそのセミナーに参加して有意義な人もいれば価値を感じられない人もいるでしょうね。行かないで行きたい会社に入れた人もたくさんいるでしょう。行かないで内定貰えなかった人もいるでしょうね。

つまり「マイナビの就職セミナーみたいの」は内定を貰うための絶対条件ではないと思います。

というか就活はもっともっと自由に考えていいと思います。要は自分の行きたい会社に、行きたいと思う理由と自分の個性を伝え切り、あとは自分を選んでくれるかどうか待てばいい。ただそれだけです。

マイナビを使おうが、近所の会社に飛び込みで「私を雇ってください」と土下座しようが、Mixiでマイミクになった企業家に雇ってもらおうが、あなたの勝手です。

あなたの個性が評価されれば採用されます。リクルートスーツのデザインも、髪の毛の色も、鞄のセンスも全てあなたの個性を伝えるための手段です。

頑張って下さい。あなたにとっての良い会社に巡り会えますことを。