給料泥棒・・・？

Question

給料泥棒・・・？学校の英語の先生のことです。
その先生は授業のあるときだけ学校に来て教える（非常勤講師？）という人なんです。

この間授業のはじめに
「ちょっとこれから家の用事ができたので行かなきゃいけない。だからこの時間は自習にする。けどな他の先生には絶対私が消えたという事は内緒だぞ！私はこの１時間授業をしたんだ！いいな？うるさくすんなよ！」

と言って教室を出て行きました。
みんな何も言わず自習をしていましたが、
わたしは「まさか・・・給料泥棒・・・？」と
不信に思いながら１時間授業を受けました。

そういう講師の先生の給料って１時間授業をしていくら とかいう制度なんですか？それとも月給？
その先生がなぜそんなに１時間授業をしたことにしたいのか・・・など

教えてくださいｍ（_ _)ｍ

Answer 1

雇用形態は様々ですから、時給云々とは言いきれないですね。例…週のコマ数で月額固定など。
とは言っても、この場合は明らかな職場放棄になります。おそらく管理職に当たる先生の許可はもらっていないと思います。

出来ることは、給料泥棒と決めつけるのではなく、ご家庭から質問として、●月●日の●●先生がこのように言われて教室から出ていかれたそうですが…。としたほうが効き目があるかと思います。補足ですが公立なら教育委員会が効き目がありますね。

Answer 2

私の知っている学校では
非常勤講師は週に何時間授業をするかで給料が決まります。
固定給だったと思います。

そこまで授業したことにするのを拘るのなら時給で
授業をしなかったら給料に入らないのかな。

まぁそれはさておき、そういうのであれば
きちんとそう説明して他の先生に代わってもらったり
正直に学校側に話すべき事柄だと思います。
そんないい加減な先生はもうクビですな。

Answer 3

それはひどいな。

普通は非常勤講師は、「一こま○○円」で契約しています。公立なら市町村や都道府県、私立なら学校と。急用があって、授業を抜けなければならないことはどうしてもありますが、大抵の契約ではその分は給料から差し引きされるのが普通です。

ですから、その先生は１時間分の給料を盗んだ、ということになりますね。

Answer 4

それは雇用契約に違反してます。他の先生に言うべきです。絶対私の名前を公開しないでと添えても良いでしょう。
他の先生か校長など。
非常勤は授業数当たりの給与支払いです。常勤は月給制ですが、非常勤は授業数つまり時給です。
その時間にいないとわかれば当然給与は支払われません。それを隠蔽し給与を学校から騙し取っていることになります。

それは貴方のためにも良くないので明日にでも言うべきです。
１時間分授業を損しているわけですから。
中には自習だからワーイという生徒もいるでしょうけど、そんな人が先生になる資格はありません。