教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

求人サイトに載っている企業にはだいたいどれくらいの人が応募するんでしょうか? 例えば有名なリクナビ、エンジャパン、…

求人サイトに載っている企業にはだいたいどれくらいの人が応募するんでしょうか? 例えば有名なリクナビ、エンジャパン、イーキャリア、デューダ、マイナビ転職辺りだと1社に対して何人くらいなんでしょう。以前求人サイトから応募して面接にいった会社が、掲載期間を終えた後また求人情報を載せているのをよく見ます。 かなり大勢の募集が集まるなら、そんなに何回も掲載しなくても良い人材が見つかると思うんですが。。 2,30人程度なんですかね? 中小企業の場合は掲載期間中に10人も来ない事とかって結構あるんですか?

補足

ご回答ありがとうございます! 応募者が限られるというお話をいただきましたが、それが未経験歓迎・学歴不問となるとどう変わってくるでしょうか? それでもやはり50人とかそこらなんでしょうかね?

続きを読む

4,981閲覧

2人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • ベストアンサー

    転職サイトの場合ですと、企業の求める人材のスキル・能力が開示されていますので、誰でも応募できるものではありません。 ですので、「応募者」はそれ程多くはありません。50人くらいの応募があれば、求人広告としては成功なのではないでしょうか。 また、掲出期間についても、当初に契約をしますので、2週掲載とか、4週掲載が一般的なのではないでしょうか。 中小企業とは限りませんが、掲載しても「応募」があるとは限りませんし、応募者の書類を見て、面接までいかない場合もありますので、実際に面接したのは5人程度という事もありえますね。 補足 未経験者歓迎、学歴不問という事ですと応募者に対する門戸が大きく開かれているようになりますので、応募者は増えるでしょうが激増という事にはならないでしょう。そのサイトの閲覧者の中で、その企業に魅力を感じる人がどの程度いらっしゃるか次第ですね。

    12人が参考になると回答しました

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問に関連する情報

    関連キーワード

    カテゴリ

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    この質問と関連するエージェント

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる