楽天に就職するということは新卒大学生には人気あるのですか？高学歴でないと厳しいですか？待遇は良いですか？

Question

楽天に就職するということは新卒大学生には人気あるのですか？高学歴でないと厳しいですか？待遇は良いですか？

Answer 1

知り合いが勤めていた（2年で辞めた）ので、その人から聞いた話です。

待遇に関してはそれほどいいとは言えない（はっきり言うと悪い）。
高学歴もそんなにいない。

給料は初任給を高くして誤魔化してるけど、それほど給料があがらないので、部長クラスで1000万という普通の給料。
しかも退職金がないし、初任給30万も残業代込みの給料であって、ボーナスも他の企業よりかなり安い。
これを考えると部長1000万は安いし、初任給30万でもちょっと・・・。

しかも、いくら13年目の企業といっても、平均勤続年数が2.5年で離職率もかなり高い。

さらに朝会というものがあってに絶対に出席しないといけないのに、勤務時間に含まれなかったり。
基本的に体育会みたいな環境なので、本気で部活をやってたような人じゃないと耐えられない。
某掲示板でもブラック企業にあげられてる。

高学歴が好んで行くような会社ではないと思います。
一応、旧帝理系ですが去年のﾃﾞｰﾀでは楽天には1人しか行ってません。
ＮＴＴデータや野村総合研究所には20人くらい行ってる。

Answer 2

待遇だけでいえば、楽天は初任給30万円です。待遇としてはすごくいいほうだと思いますよ。
ただ下の回答社さんが言っているように社内では英語が公用語です。ノルマなども厳しいと聞きます。
（それは今はどこでもそうでしょうが・・・・・）

Answer 3

不人気と言う事はないでしょう。
既に球団も持っているほど財務は安定しているし。

学歴よりは「英語力」を問われます。日本でも社内の公用語は英語だそうです。
TVの特集で見たときは社員食堂のメニューも英語でしたね。
待遇はその人次第でしょう。一般職と総合職なら待遇も違うでしょうし。