解決済み
安楽亭のアルバイトをしているものです。安楽亭は、出勤は30分単位、退勤は1分単位で自給発生します。 それで、出勤は、出勤時間の15分前に入らなくてはいけなくて、この間の15分は給料が発生しないんです。 でも、15分前に入らないと、社員に言われてしまいます。 4日で1時間になるし、月、何時間ただ働きしてんだよ、と思います。 ルールということはわかりますが、皆様はこの制度どう思いますか? また、15分前出勤強制って法律的にいいのですか?
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安楽亭はずっと前から経営難ですので、いつ倒産してもおかしくありません。 決算書を見れば分かることです。 そして早く出勤するのは社会人としては当然のことですので 法律どうこうより、自主的に早く出勤する人になったほうがいいですよ。 まぁ、問題はありますが。
なるほど:1
正しくは15分前には店に入って5分前には出勤を押す、ですよね 仕事の引き継ぎをスムーズに行う為のハウスルールでしょうけど理不尽だと思いますよ(^_^;) ただ店全体でそのルールを守っているなら理解してあげてほしいかな
なるほど:1
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