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現在求職中なんですがよい会社と判断するポイント、こつなどあればおしえてください!!

現在求職中なんですがよい会社と判断するポイント、こつなどあればおしえてください!!

補足

shinobu39さんありがとうございます!たしかにそうですよね!今受けたい会社は実はきまってるのですが決めた理由は職種、仕事内容で決めたところがあります。ただ、その会社の募集要項の中で「これはあったほうがいい」(福利厚生内等で、)などがあればおしえてもらえますか??

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    正直、無いです。表面上の待遇面や施設などがよくても、配属された部署との人間関係がうまくいかなければ1週間ともたないかもしれません。だからみんな悩むのです。収入、待遇第一で胃潰瘍になるまで我慢してはたらくか、給料安くても、気の合う上司や仲間とストレス無く健康にはたらくか?すべてが確実にそろう職場を事前に見つけだす事は100%出来ません。運のみです。それを考えるのならば、逆に自分はどういう仕事がしたいのか?どういうスタンスでいるのかを確立させた方がよほど為になります。 補足から まあ、実はそういった福利厚生なんかも会社の求人票に書いてあることはたいていは建前でしかありません。仕事が忙しければ社員旅行はおろか、忘新年会だってできないし、年二回ボーナスだって業績が悪ければ出ません。あとは当たり前の社会保険と厚生年金、退職金制度など、大抵の会社は備えていると思うから比較対照にはなりません。そもそも会社は働いて、日々生きていくためのお金を稼ぐところです。それ以外は先にも書いたとおり、自分が何をやったらきちんと働いて、お金を稼げるかです。それ以外の福利厚生を目的に行くのではありません。だったら、自分の必要な額だけフリーターやって、あとは自由人をやっていたほうがなんぼか楽です。自分は今の会社は昨年の春に同業種内で転職したのですが、給料は80%になりましたが、からだは健康になり、会社を休まなくなりました。結果、日々の生活に支障は出ていません。とにもかくにも、決めたのなら働いてみればわかります。何もやらない内から待遇や福利厚生の良さを考えずに、その前にやる事をきちんとやらないと。会社の福利厚生や待遇をよくするのはは、その前のやることをきちんとやるから会社がくれるご褒美みたいな物ですから。

  • 良い会社と判断するポイントは無いですね やはり働いて見ないと分からないと思います 面接時の話だけではなんとなく分かってもすべてが分かる訳ではないですからね それは企業側も同じ事を言えます 働いて貰わないとその人が仕事に適してるかわからないですから

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