解決済み
面接の服装について、 一次面接の時はスーツで行きました。 今朝、社長から、明日二次面接を行いますと連絡があったのですが、「普通の格好で」と言われました。 一次面接は工場長で、明日の二次面接は社長です。 スーツでなくて良いのでしょうか。 また、普通の格好とはどんな服で行けばいいのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
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あえて普通の格好でという指示を出しているのにスーツで行った場合は、指示を聞いていないのか、日本語が分からないのか、勝手な判断をするヤツなのかという印象になります。 スーツが普段着なら、スーツで行っても良いと思います。 けど、違うでしょ。 違うなら、普段着の中できれい目の格好で行けば良いと思います。 何でもかんでもスーツで行けば良いと思っている人は、思考を停止させているだけです。 具体的な指示が出ているのに、それを守らない人は、会社の中に入っても、勝手な判断で勝手な行動をすると思われます。 ジャケットを着て、きれい目の服装でコーディネートすれば良いんじゃ無いでしょうか。 ※この会社の1回目の面接のときに、普通の格好でと言われているでしょうか? 普通の面接では、応募者はスーツで来るものと思っています。 だから、普通の面接の格好はスーツです。 しかし、1回目の面接で何も言われず、今回初めて、あえて普通の格好でと言われているのなら、それをスーツと思うのはどうかと思います。 普通はスーツで来させるときに、いちいち普通の(スーツの)格好でという指示なんて出さないので。 そんな指示を出す会社はありません。 あえてそういう指示を出すということは、そのままの意味の普通の格好でと捉えるのが普通だと思います。 まあ、普段の格好とか、私服というような指示を出せばこんなにならずに済んだんでしょう。 ただ、私服なんていう指示を出しても、私服の反対語は制服であり、それ以外の服を面接に着て行くというのなら、スーツも私服に入るはずみたいな言い分を持つ人もいるのでね。 この場合の普通の格好とは、きみのいつもの普通の格好だと思いますよ。
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