緊急でお願い致します。

Question

緊急でお願い致します。前の記事でも記載致しましたが、私は現在、携帯電話キャリアショップ（雇用形態：アルバイト）で働いています。
働いていると言っても、勤務開始から５日しか経っていません（笑）
採用の際に、特に本人確認などやらないで採用のお電話を頂いてから２日後に勤務開始で、１～２日経って自分のタイムカードもお店に発行されました。これってこの先本人確認は無いのでしょうか？
ちなみに現在私は一般的な本人確認書類がありません。
ごく最近までは父の健康保険に加入していましたが、事情により現在は加入していなくて、現在は健康保険証が無い状態ですし、年金手帳もありません。
本当に一般的な本人確認書類がありません。
ちなみに現在研修期間で研修が終われば社会保険に加入できるみたいです。しかし身分証明証が無い私でも会社の社会保険に加入することはできるのでしょうか？
あと、給与支払いの際に銀行口座が必要ですが、まだ給与の支払いの際の銀行口座について聞かれていませんが・・・大丈夫なのかな？ちなみに務めている会社の取引銀行は三井住友銀行・みずほ銀行と記載されていました。という事は三井住友かみずほ銀行の口座がないと給与が受け取れないんでしょうか？
例えばもし、三井住友指定だった場合、三井住友でなければ給与は支払えないのでしょうか？
また、三井・みずほのどちらかの口座開設しようと考えたときに、私は身分証明証が無いので新しい銀行口座は開設できないですよね？もし、その場合はどおすれば良いのでしょうか。
彼女は三井の口座があるので彼女の口座に給与支払いは可能なのでしょうか？

長文になっていまい、すみませんでした(><)
このような内容は勤務先に聞いた方が良いとは思っているのですが、なんか聞きにくくて(><)
それでは、ご回答よろしくお願い致します。
ご回答

補足

ちなみに住民票はあります。

Answer 1

そんなことも知らないでショップでバイトなんかしてるんだ・・・・

だいたい、身分を証明出来るものがないのに社会で働くなんて・・・・そのショップもおかしい。

Answer 2

なんで入社で本人確認なんかいるんですか…？逆に変ですよ。
年金手帳くらいあるのでは。または住基カードなら本人確認になると思いますが。住民票は本人確認になりませんよ…誰でも取れますし意味がない。

口座のことは、銀行で聞いたらいいでしょうに…私は口座作るのに本人確認なんか求められた記憶はありませんが…。もし必要だとしても銀行のお姉さんが何なら大丈夫かとか言ってくれるでしょう。

指定口座があるくらいだからそこの口座が必要でしょう…そして給料を他人の口座に振り込むって…。あなたがいいなら別に構わないですが絶対トラブルになると思いますが。
自分の給料なんだから自分で口座を作るのが一番です。どうせいつかは作らなきゃならないでしょう。