男です。 育児休暇を2ヶ月取ろうと思います。 会社に申請中です。 ついさっき、僕の上司から脅されました。 2ヶ月…

Question

男です。
育児休暇を2ヶ月取ろうと思います。
会社に申請中です。
ついさっき、僕の上司から脅されました。
2ヶ月という長期間取るわけだから、戻ってきたらする仕事がないかもなって。ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ唱えてるんですが、この言い方ってどうなんですか？？

Answer 1

私が今働いている会社では、女の人でもまだ育児休暇をとれた実績がありません。
（社員のほとんどが女性の会社です。）

社長や上司も一応、育児休暇をとれるような会社にしていきたいとは思っているらしいのですが、
いつ・何年先になるかわからない状況です。

会社によって育児休暇制度は様々だと思いますが、
これからは男女関係なく育児休暇をとれるのが望ましいですよね。
本来ならその脅してきた上司は、部下のために・これから子供を持つ社員のために、ひと踏ん張りしてほしいところです。

会社に２カ月も休んでもいい人材はいないと思います。
みんなギリギリでやっているんだし、会社だって余裕はないはず。
だけど、会社として人を雇っている以上、社員も社員の家族も大切にしなければならないと思います。
それに、会社としても２カ月休んでも１０年・２０年働き続けてくれる方が助かると思います。

なので、その上司より上の立場の人に相談してみてはいかがでしょう？
育児休暇に賛成の人もいるはずです。
頑張ってください！

Answer 2

二ヶ月ですかぁ・・・ちょっと長い気はしますね。まだまだ日本はそういう所に寛大ではないですからね。奥様は助かるだろうけど、自分の立場が悪くならない程度にした方が良いのではないですか？仕事を失ってはなんにもなりませんから・・。

Answer 3

会社が男性の育児休暇を正式に認めている場合、認められた範囲内での育児休暇は取れます。
それで仕事がなくなれば、労働法違反になります。
ただし、会社が男性の育児休暇を認めてない場合や、仕事に支障をきたす場合など、育児休暇を拒否出来る様なルールがあります。会社によってルールが違うので、定められた規定をきちんと確認してみる事をオススメします。
個人的な意見てして、いくら認められていても、仕事に支障をきたしたり、周りに迷惑がかかるようなら、休みの取り方を考えた方が良いと思います。

Answer 4

前にテレビで見たけど男の育児休暇を進めてる女の人って､だいたい恐妻なんだよね 北斗晶､松野明美､ジャガー横田etc
自分の旦那が会社で2ヶ月も育児休暇取れるような立場って､なんか情けなくなるなぁ～
2ヶ月も休んで良いなら､普段だって会社行く必要無いじゃん
「育児だって大変なんだから､あんた協力してよ」って母ちゃんじゃなくて､「あの人も会社で色々大変だけど､私達の為に頑張ってるから､私も子育て頑張るね｡でもたまには助けてね」って母ちゃんになりたい