親族のみ会社の対応はどうしたものか？

Question

親族のみ会社の対応はどうしたものか？はじめまして、
私は、現在の会社に勤めて６年になります。以前別会社に勤めていましたがやはり親族系ばかりの会社だったので
良くしてもらっていた会長が亡くなり社内いじめ、最後にはリストラになっちゃいました。
現在の会社は、社長は、ほとんど海外に居り、日本では息子、甥っ子がいて僕のみです。
荷物の出荷で、夕方忙しく手が足りないときに、出荷を手伝って欲しいといっても無視。
親戚同士で、遊びの話ばっかりしています。
運送会社のほうにも何度もきてもらっている状態です。
出張も急になることが多く明日から、明後日からもあり、土曜日曜が挟んでも有給はありませんし、
海外出張も休みの日をはさんでハンドキャリーを頼まれますが、こういったときこそ親族がと思うんですが、
親族には絶対に頼まれません。
今後僕はどうしたらよいのだろうか、悩んでます。

Answer 1

この先も改善されるとは考えにくく、
会長、社長の後継ぎも親族でしょうから、
体が動かなくなった時点でお払い箱だと
思います。
選択肢はいろいろあると思いますが、
転職も視野にいれて良いと思います。
ただし、今は不況なので辞めて
すぐは見付かりません。
今の会社で働きつつ、内緒で
転職活動する事をお勧めします。
無職の期間は無いにこしたこと
ありませんからね。
よくお考え下さいませ。

Answer 2

はっきりいってよいことはありません、できれば早くに、見切りをつけたほうが良いと思います、私も含め、沢山の親族会社の形態を見聞きしましたが、よほどの達人以外、無理なことが目に見えています。