解決済み
きえてしまいたい
きえてしまいたい職場で話し相手がいない（女性ばかりの職場） 一か月前に同期が退職。 当初から、先輩陣 VS 新参者（私と退職した同期）という感じで 風当たりがきつかった。話しかけても、冷たいかほぼ無視に近い感じ それで、事実上この方たちとのコミュニケーションは無理なんだな・・と諦観し 仕事上の必要最低限の交流のめに徹する。 というか本音は怖くて話しかけられない・・ 人が苦手・・・ 最初はいろいろ努力するが、それで相手から迷惑というような態度取られたら やめざるをえない・・ 仕事にたいしては努力家な方なので、自分ひとりでマニュアルをみて できるだけ先輩には聞かずにやっています どうしようもない時は聞きます（お客さんのためです） 上司もこの状態はわかっているようで 親切にしてくれる上司も独一人だけいます でも他の上司は仕事はできても、 ベテラン陣に取り入っている感じで 業務中の行きすぎた私語など全く注意できません （あんなこわい上司ですらそのベテランのお局様方には注意できない=それだけ恐ろしい方々ということです） なんだか疲れてしまいました 自分の性格の問題なのか なんなのか・・・ 仕事も人手が足りない状態で行っているので 上司にも聞くこともできず 内容もわからないことが多く もういっぱいいっぱいです もうきえてしまいたいです
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回答（4件）
- ベストアンサー
どこにでも嫌な先輩等が存在しますが、でもこのケースは 孤軍奮闘なので、かなり精神的にキツイですよね・・ 上司も解っていながら特に何も出来ず、ただ一人の上司は 気に掛けてくれてるとの事、仕事に支障が出るのは 会社にとっても良くないので、例え忙しいとはいえ、解らない部分は 教えて貰わなくては・・・マニュアルだけでは到底無理がありますからね。 しかし、新人にきちんと仕事を教える教育係みたいなものが 存在しないんでしょうかね； 何も教えてくれず、さあやれと言われても混乱してしまうのは 当たり前ですから。 元々そのような会社なら、到底新人が気持ちよく仕事を覚えて 頑張れる環境じゃないんでしょう。 今の職場でこの状態で、何とかソツなく仕事が出来るまで 頑張れますか？ 何となくですが、そうなったとしても、彼女達は更に無視するように 感じます。 入職時、何か思い当たる事、ありましたか？ それがもしあるのなら、そこを改善すればもう少し居心地が 良くなるかも知れませんが・・・ もしその気があるなら、やはり転職を勧めたいと思ってしまいます。 このご時世ですから、おいそれとは難しいかもしれないので、 自分の気持ちに向き合って決めれば良いかと思います。
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あなたは大変な努力家ですから、 きえてしまわなければ、明るい未来が待っていると思います。 新人に仕事を教える力量もない（時間だけが過ぎてしまった）先輩陣より、 自分でマニュアルを読んで仕事をこなしていくあなたは、その時点で彼女らに勝ってます。 しかもあなたを見捨てずに、ちゃんと見てくれている上司が一人いらっしゃるんですね。 全体のコミュニケーションが取れないのはあなたの責任ではありません。 大事なのは、その信頼できる上司とのコンビネーションを大事にすることです。頑張れ！
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どこの世界にも嫌な人間はいます。こちらが何をするわけでもないのに、いつのまにか対象にされたりと、はっきり言ってめんどくさいですし、ろくなことはありません。なぜこんな人間が存在するんだと考えても答えは出ません。なぜだかいるのです(笑)大企業からほんとに小さい場所まで、どこにでも必ず存在します。 その上で、完全なアドバイスも解決策もありませんが①心は売らないで上辺だけ仲良くする②資格などを取り転職を考えるなど、はっきり言って質問者さんにはかなり酷な状況ではあると思います。ですが、その会社だけが全てではないので、他に色々なことができるなど選択肢が広がったと考え方をポジティブに、あまり気を落とさずに、消えないでくださいね^_^ 私の大学の頃の友人も仕事に疲れてしまい本当に消えてしまって、もう帰ってきません。とても寂しくて残念です。
1人が参考になると回答しました
消えてしまいたいほど深刻なんですね。仕事にも集中できずミスでもしたら大事になりそうですね。かといって、無理に頑張っても病気にもなりかねません。辞めるにしてもいきなりは辞められません。生活の事も考え、転職の準備をしてみてはいかがですか？もし実家通いなら、しばらく休むのもいいかもしれません。この一ヶ月、良く考えて行動してみてください！
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