発達障害のある長男の就職活動について 私は５０代の親父です 私には今大学２年生の長男がいます 長男はそろそ…

Question

発達障害のある長男の就職活動について

私は５０代の親父です
私には今大学２年生の長男がいます

長男はそろそろ就職活動が間近に迫っていて
大学の勉強のほかに
SPI、日商簿記、販売士などに取り組んでいますですが、私は一般の就職はいつも止めてほしいと思っています

なぜなら、長男はADHDを持っているからです
長男は幼い時に検診で引っかかって幼児療育センターへ通うようになり、ADHDと判定されました

また、就学時検診の時には普通判定が出て(出した)大喜びしたのも束の間
小学校の環境が合わず(底辺校)１年目で浮いてしまい
係り活動や授業中の発言などでクラスのリーダー格とそりが合わず
総スカンをくらい他害行為が始まりました。
また、高学年にもなるとイジメが始まり、アザだらけになって帰ってきた事もあります

で、特学に移してほしいと他の親や校長先生から言われましたが
担任の先生がOKしてくれたので何とか６年間普通学級でできました
(言葉の教室と発達外来を紹介してもらったけど)
また、６年間の先生も自発的に受け持ちたいと言ってくれたので理解があり社会適応性を高めてくれました

ここは荒れていて、イジメもすごかったです。
長男は障害の割には成績が良かったこととADHDが原因で
中学も学区の普通学級でやりましたが
友達は切り込み隊長
同級生はイジメっ子
先生は頼りなく生徒に妥協している
他の生徒からの心無い発言や暴力、DQN教師からのイジメ、友達の裏切り方の醜さ！
特に、友達に裏切られた時は不登校になりそうでした

高校は偏差値にみあう中堅校へ行きましたが文化祭期間中以外は安心してすごせました
ただ、文化祭期間は何も出来ない息子だから
仕事が回ってこないことは確かです、父親の私でも認めます
ですが、運動部の子達に相当いびられました

また、長男は中学の時高校進学を希望しなかったこと、
高校の時には都市部のFランク大学の受験を希望したこと…圧力使ってでも止めました

長男は我慢強いことは認めます
ですが今でも障害らしいしぐさを見せることがあり
言語能力や運動能力非常に低く、就職してやって行けるのか判りません
よそへ出したらどうなるか位判っているので地元で就職してほしいです
また、長男は経理か販売の仕事をしたいそうです

私は北海道の道東に住んでいます
どこに相談行けば良いのか判りません

ちなみに、地元にはスワンベーカリー風の会社は４～５件と少なく
NPOが前者の倍位です
地元の求人倍率は0.6倍です

補足

小学校中学校と特学でやらなかった理由は
自治体の学校ではADHD・LD・アスペルガーのみを持つ生徒は言葉の教室の利用を前提として
ほとんど普通学級でやっていたこと
養護か特学でやったら作業所で１万円と言う将来しか見えていなかったからです
実際知人にいます

Fランク大学は非常に評判が悪かったのでやれるものではありませんでした

言葉の教室出身の他の子達は
高卒で就職したか、機械科や看護科など手に職傾向があります

Answer 1

特別養護クラスはダメ、Ｆランクの大学はダメ？（Ｆランクよりも上を受験させた？という意味で良いのでしょうか。）・・、あなた自身、見栄えにこだわりすぎているような・・・

子の能力、性格、現実を直視し、長期的に見て、将来、あらゆるサポートを受け自立できるよう、その子にあった生活環境を構築していくよう努める。それが親の仕事です。その一つが、養護学校です。

補足を見ましたが、養護学校を出ると作業所で１万円の将来 これはかなりの誤解がありますよ。都道府県によって違いがあるのでしょうが、養護学校は就職までサポートし、その子の適性を見極め、レベルに合った就職先を開拓、紹介してくれます。専門スタッフによる紹介なので、就業先の企業も十分その子の性格を理解し、受け入れます。

ちなみに、スワンベーカリーは、障害者の雇用、収入の確保、自立支援、訓練を目的としたお店です。作業所は、どちらかというと職業訓練を目的としたものです。

他の方がおっしゃるように、正直、就職に不安があるのであれば、病院で診察を受け、障害者手帳を受け取る事ができます。本人がどんなに我慢強く、自信があっても、企業に就職し、社会に出て普通に暮らすという事は、通常のそれよりも、相当辛い事でしょうから、覚悟が必要です。但し、今まで普通に暮らしてきたのに、障害者手帳を受け取るという事も、それなりに辛いと思いますよ。

息子さんと、とことん話し合った方が良いですね。

Answer 2

障害者施設職員です。

前段で「私は一般の就職はいつも止めてほしいと思っています」
後段で「よそへ出したらどうなるか位判っているので地元で就職してほしいです」

といったあたりで、お子さんに向けての様々な思いがあることが察せされますが、
親が使える圧力より、社会からの様々な圧力の方が万能で強力です。
また、親はＦラン大にいけなくすることは出来ますが、子どもが就職した普通企業に介入することは事実上不可能です。

「作業所で月1万円」か「普通企業で月15万円」は並列では比べることは出来ません。
ＡＤＨＤを知らないクソな作業所もありますし、法令以下のクソ以下の普通企業もありますので。
どちらがいいかだめかというより、何を一番に選択し、得ていくかを考えていけば答えは出ると思いますよ。

発達障害者支援センターが、旭川と帯広にもありますので、一度電話で問い合わせてみるのも手だと思います。
http://www.autism.or.jp/relation05/siencenter.htm

Answer 3

ハローワークには障がい者支援の相談場所がありますが、そこで息子さんの難しい部分を伝えてみたらどうでしょうか？
発達障がいや軽度の障がいを持つ方に対して理解のある企業は増えてきてます。本人のできる部分をのばし、難しい部分はフォローしとくれる企業もけっこうあります。(ただ私は他県者なので北海道事情はわかりませんが…)
地域には、生活・就業支援センターというのがあるので、そこに相談したら、仕事以外の相談ものってくれます。
スワンベーカリーは確かに倍率高いと思います。

Answer 4

はっきり言って、非常に難しいです。
私の知っている息子さんも、アスペルガーという障害でコミュニケーションがうまく行かなく国立大の大学院卒ですが就職出来ず、30才近いですが郵便局の内務ユウメイトをやったり、やめたりしています。
精神障害者の就職はたとえ認定を受けても、知能障害と同等くらいにしか扱われないのが現状です。
もし、手元におきたいのなら、郵便局の内務ないし外務ユウメイトが良いかと思います。
うまく行けば、3年後に正社員登用の試験に受かれば正社員になれます。
また、昇進を希望しなければ、ほぼ転勤はありません。