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自称キャリア・コンサルタントの方にお尋ねします。こういう仕事は基礎的な勉強も必要だと思いますが、経験・知恵・心が大事だ …

自称キャリア・コンサルタントの方にお尋ねします。こういう仕事は基礎的な勉強も必要だと思いますが、経験・知恵・心が大事だ と考えています。哲学・心理学をいろいろかじっていますが、どうしたら良いコンサルタントになれますか。皆さんの勉強方法をご教授ください。

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回答(1件)

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    “自称”キャリアコンサルタントですww 経験は大事ですね。業界の経験がないとその業界の問題点などがわからず提案ができませんので。また、職種に関する知識もかなり必要なので一度その業界に勤めた人でないとなかなか難しいと思います。 また、年齢も大事です。ある程度歳がいってないと説得力がないですからね。やはり若い人でどんなに知識があっても言葉に重みがないと聞く気になりませんから。こればかりは年が取るのを待つしかないです。 なによりも候補者から良くヒアリングして何をしたいと思ってるのか、なぜそれをしたいと思っているのかなど詳しく聞いて客観的に何が一番良いか判断する必要があります。 また、私の場合、候補者を満足させたいというのと同時に企業も満足させたいという気があるので、良い候補者を見分ける力も必要ですね。 候補者と企業両方に感情移入して企業と候補者の希望をマッチさせる能力が大事だと思います。 私がしている勉強といえば、業界の最新動向をチェックすることと、できるだけたくさんの人に毎日会うことです。 人の間に立つ仕事なので、人の心を見抜く力を養えばたいていのことは乗り切れますので。

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