解決済み
就職活動について今度、大手総合商社のサマースクールに行ってくるのですが、このようなイベントは就職活動の一環として考えるべきなのでしょうか。グループワークがあるらしいのですが、もしそこで良い評価を得ることが出来たら内定に関わってきますか?というか、そもそも評価の対象になっているのでしょうか? 企業サイドはどのような理由からサマースクールなどのイベントを行うのか教えてください。
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ID非表示さん
インターンは、企業側は採用にはいっさい関係ないと言うそうですが、実は大きく関わっているのだそうです。 もしそこで良い評価が得られれば、年明けくらいに会社側から連絡が・・・ということもあるのだそうです。 とはいっても、1DAYのセミナー形式のようなものは会社の宣伝であって、あまり採用には関係ないのではないかと思います。
miz********さん
企業の採用担当をしています。 企業側としては、インターンシップに参加した学生の中でもかなり優秀な学生であれば、早めに受けて欲しいとの連絡をする場合があります。 企業側から見た場合、是非、欲しいという学生の数はそう多くいないということです。(私が見た場合は2%程度です。100名の学生と話をして2名程度) そういった学生を早めに発見する為に行うケースが多いですね。
坂梨 由紀子さん
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カテゴリ: 就職活動
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