解決済み
志望動機や自己PRは面接ではとても大切ですが、(面接は受け身ではダメ。自分をアピールする場所。)履歴書の内容としては埋めてればオッケーじゃないですかね。私は面接の際に履歴書の内容を精査なんかしません。大切なのは下手な字でも良いから丁寧に書いてあるか(几帳面か)、部活や資格(業務に関係なくとも、頑張って生きてるか)です。ある社長の本に書いてましたが、その社長は「履歴書や口で上手くアピールしても業務が出来るかは判らない。履歴書を裏返して痕が浮き出るくらい力強く記入してる応募者は芯が通って自信を持っている。ハズレは無い。私は履歴書を裏返して合否を決めてる」とありました。強く記入すれば誰でもどこでも採用って事は無いでしょうが、面接担当者として「なるほど」と膝を叩きました。参考までに。
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