大同で営業をして6年目です。どちらかというと未経験者を好む会社なので経験、知識は最初は無くても大丈夫です。ただ、仕事をしながら、試験と研修が続くので、勉強が好きな人のほうがいいでしょう。最初のころは、毎月のように資格試験です。また、きついかどうかということですが、最初の半年、一年は養成期間のため、査定も低く、給料も初任給がそのままあります。(経費は個人負担です。お忘れなく)ただし、その後査定がきつくなるので、2年目、3年目にほとんどの人が査定落ちでやめていきます。半年、一年で辞めるつもりなら、きつくありませんが、残るつもりなら、相当頑張らないときついです。1年後に職探しをするぐらいなら、別の仕事のほうがいいと思います。能力としては、自己管理能力がある人、周りに左右されないで、マイペースでコツコツ頑張れる人のほうが続いているように思います。 また、年齢は、奥さまは20代か30代前半までと思いますが、接する相手は経営者がほとんどなので、社会人としての良識、常識がないと相手にしてもらえません。一概には言えませんが、30代後半から40過ぎぐらいに始めるのがちょうどいいのではないかと、私は思います。 仕事は、私は楽しんでやっています。コンプライアンスが厳しい、比較的きちんとした会社で、私は好きです。 以上参考になりますでしょうか。
なるほど:12
はじめまして、こんにちは。 実際私は働いてはいませんが、娘が二歳の時、面接に行ったことがあります。 私も営業は初めてで不安だったので、仕事内容について詳しくお尋ねしました。 正直、話を聞いただけで、かなりしんどそうだと思いました。営業職なので、契約が取れた分、お給料やボーナスにつながります。「稼ぐ人は一千万円とかいくが、そうでない人はそれなりだ。」と言われていました。 やはり自分の努力次第ということだそうです。(もちろん基本給はあります。) ですがお給料やボーナスの金額に関わらず、子供が居て家事もこなしながら、営業職をやるにあたって、精神的に合うか、自分を責めて辛い想いをしないかなど、気持ちの上でどうかというのが一番大切ではないかと、私は思いました。 私の場合、主人が夜中の仕事で昼も寝ているため、ほぼ24時間1人で育児をしている状況の中、保育園に預けたとしても、お迎え行って仕事して家事もこなして・・と考えた時に、自分には営業職は精神的にきついかもしれない、イライラして娘や主人に八つ当たりしてしまうかもしれない、そう思い、採用されましたが、お断りしました。 大同生命さんは、子育てに非常に理解があるので、子供を持つ母親にとっては働きやすい場所ではあると思います。また、フィナンシャルプランナーの資格も取れるような勉強も積極的にされていますので、向上心のある方にはいいかと思います。 奥様が頑張られる以上は、精神的にも、家事、育児の面でも、旦那さまもしっかりサポートしてあげてくださいね。 私はやる前に断念しましたが、一度やってみて、あまりにも精神的に辛いようなら、辞めるのもありだと思います。 ですが、合うかもしれませんしね。イキイキ働けるなら、素晴らしいことだと思います。
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