パートの求人、これって普通なのですか？

Question

パートの求人、これって普通なのですか？先日、わたしが応募したパソコンインストラクター（時給８５０円）のパート求人なのですが、
●パート時間内はびっちり生徒さんに対して授業（先生として教壇に立つ）
●授業のカリキュラムは自分なりに作成して欲しい（プライベートの時間を使って）
●最終的には正社員同様、授業内容を企画し、生徒を集めてやって欲しい。
●足りない知識は、プライベートの時間をつかって早急にスキルアップしてください。
という面接時説明内容でした。
（結局は、応募しないことにしましたが・・・）

これは普通なのでしょうか？
私の勝手なイメージですが、パートさんやアルバイトさんは、区切った時間を時給で買ってもらう
（プライベートに食い込まない）ものかな・・・と思うのですが。
正社員と仕事内容が違うから、比較的安価に雇えるものなのではないですか？
不景気だから、企業側は無理難題をいってくるのでしょうか？
とりあえず、自分の考えで決めればいいだけの話なのですが、
皆さんの意見を是非聞かせてください！！

Answer 1

不景気だから無理難題を言っているのもあると思います。
あとはパソコンのインストラクターだったら、自分自身のスキルアップにもつながるので、そういった条件でも働きたい人がいるとふんでいるのではないでしょうか。

もしくは、質問者さんには説明しなかったけど、働きによっては、正社員になるチャンスがあるとか…。

普通は、プライベートには食い込まないのが、パート、アルバイトだと思います。

弱みに付け込んでるんだったらひどいですよね！

Answer 2

前の会社ではフルパートとして働いていましたが、社員と同じ仕事内容でした。勉強会にも出て、長期出張して、研修もして。
有給や保険などはありましたが、ボーナスや退職金なし、特別休暇なしでした。社員はボーナス、退職金、特別休暇ありです。
何回も上に言ったけどダメでした。うちの会社は中途はパートとしてしか採用できないから仕方ない。でも同じように働いてもらう。とのこと。
年齢がいってる人は他にいけないので辞めませんが若い人は嫌気がさしてすぐ辞めますね！
結構あるみたいですよ！安くたくさん働かせる会社。