就職して1ヶ月足らずで退職なさった方、いらっしゃいますか？ 次の転職活動には大きな影響が出ましたか？

Question

就職して1ヶ月足らずで退職なさった方、いらっしゃいますか？
次の転職活動には大きな影響が出ましたか？
就職して1ヶ月足らずで退職なさった方、いらっしゃいますか？
次の転職活動には大きな影響が出ましたか？
よろしければどの位の期間で次の仕事に就けたのか、参考までに教えていただけないでしょうか。
(もちろん個人個人の能力によって、転職が成功するのかどうかは全く違うということは分かっていますが、参考として知りたいと思います)
私は先日転職して入社後2週間たったのですが、あまりにも残業が多く、母が体を壊してしまったので(今まで私が家事を半分担当していたのに、残業でできなくなってしまったため)辞めようと思っています。
ただ次の転職活動への影響を考えると、どうすればよいのか本当に悩んでいます。
どうか、ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

まだニ週間ですよね？ちょうどご本人もお母さまも疲れが出る頃だと思います。
私は高校卒業後に某デパートにエレベーターガールとして就職しましたが、今で言うセクハラ問題で三週間で退職しました。理由が何であれ、一社会人として甘かったな、と今では思います。
色々大変だとは思いますが、手抜き出来るところは手抜きして、もう少し、せめて三ヶ月、それが無理なら一ヶ月でも頑張ってみてはいかがですか？残業が多くても生活のペースを掴めて、上手にやりくり出来る様になると思います。お母さま、お大事に。

Answer 2

>あまりにも残業が多く、母が体を壊してしまったので(今まで私が家事を半分担当していたのに、残業でできなくなってしまったため)辞めようと思っています。

貴方のやる気で解決するのでは？残業が理由で家事が出来ないなんて
理由にならないですぞ！きっと貴方は、辞めたくなったら何か理由を
探しているのでは・・・。何処行っても続きませんゾ。

※貴方はきっと派遣登録して働いた方が良いと思う。
登録の再は条件として一切の残業は不可と申し伝えれば良いでしょう。

Answer 3

１ヶ月ではなく、２ヶ月なのですが、准看護師で、高卒で就職した職場を退職しました。
理由は、人間関係が上手くいかなかったこと、仕事場の雰囲気が自分に合わなかったことです。
その後、看護師という仕事に対して、完全に自信喪失してしまったので、９ヶ月の程、全く関係の無いアルバイトをしていました。
再就職の際、やはり、２ヶ月という短期間で辞めてしまった事、ブランクがあいてしまったという事で、５箇所ほど受けて、やっと、今の職場に就職したという感じです。
私の場合は、自分勝手な理由で退職してしまいましたが、家庭の事情と言う事ならば、仕方ないのではないでしょうか？しかし、まだ２週間と言う事ですし、期間の問題ではないと思いますが、あまりにも短いと思いますので、出来ることなら、休職という形を取った方が良いのではないでしょうか？
あまり良いアドバイスが出来ず、申し訳ありませんが、私の経験上の話です。

Answer 4

最近突然辞めた人がいたので、そのしわ寄せが凄くて・・・・・
もっと周りの人のことも考えて欲しい、と思うことがありました。