パートの採用面接で病歴を話しておいた方がよいでしょうか？ ４年前に乳がんの摘出手術を受け、現在ﾎﾙﾓﾝ療法の薬を内服して…

Question

パートの採用面接で病歴を話しておいた方がよいでしょうか？ ４年前に乳がんの摘出手術を受け、現在ﾎﾙﾓﾝ療法の薬を内服しています。パートで一次面接を通り、ほぼ確定の状態で二次面接を受ける予定です。健康診断を後日受けるということで、手術のあともありますし、薬も飲んでいます。まったく普通の日常生活を送っており、体力的にも問題ないと思うのですが、一応最終面接の際には病歴を話した方が良いのでしょうか？

Answer 1

＞病歴を話した方が良いのでしょうか？
話したほうがいいでしょうね。
でも話せば落ちますよ。
採用するなら健康な人がいいでしょうからね。

Answer 2

健康診断の際の問診票等にそういう質問があれば回答すれば良いのではないのでしょうか。聞かれない事はわざわざ言わなくても良いと思いますよ。そこのところは先方が不問と言う事で。

Answer 3

仕事を休んで通院する必要があるとか、体力的に厳しい可能性があるなら、言う必要あると思います。
全く問題がないなら、言わなくてもいいのでは。
正社員ではなくパートであれば、そんなに心配しなくてもいいと思います。