教えて!しごとの先生
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彼女はうつ病? 職場を辞めた元後輩(女)がいます。 一緒に働いてるときは可愛がっていましたが突然無断欠勤を続け何…

彼女はうつ病? 職場を辞めた元後輩(女)がいます。 一緒に働いてるときは可愛がっていましたが突然無断欠勤を続け何も言わず仕事を辞めました。 彼女曰わく『うつ病』になったらしいのですが。 その後も彼女に「食事に行きませんか?」や「ディズニーランドに遊びに行きませんか?」と連絡がきて食事は何回か行きました。(車で送り迎えと支払いは私…) 彼女は働いてるときは髪は真っ黒で化粧もしない子でしたが辞めた途端髪を茶髪にして化粧(ちょっとケバい)もバッチリしていました。 新しい就職先を自分から見つけようとせずアドバイスしても「でも新しい職場はこわいし…」で終わってしまいます。 「昼まで寝てると親に怒られて家に居づらいから泊めてもらえませんか?」とメールで言われさすがにムリだと断ったら返事が返ってきませんでした。 先日真夜中に誕生日おめでとうメールが来て私は朝にお礼のメールをしつつ仕事決まったか聞いたら半年経っても進展ナシでした。そして次に送られてきたメールはまた「泊めて欲しい」という内容でした。いい加減うんざりして「私は元同僚だけど友達じゃない」と言ったらまた返事が返ってきませんでした。 その後同じ職場の人にその子からメールがきたらしく「●●さんに酷いこと言われた」と書いてあったそうです。 それで言い過ぎたと謝りのメールを送りましたが全く返ってきません。 何だか…私が悪者なのか訳わからなくなりました。 うつ病ってこういう子もいるんですか? 非常識でイヤになりました。

補足

話しを聞くと職場のほかの人にもおごってもらってるそうですがお礼も言わず送り迎えしてもらってるみたいです。しかもかなりの大食漢…。 周りには「●●は鈍感でお人好しだから…」と呆れられ、彼女のこと考えるだけでイライラ憂うつになり悔しいです。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    本当の友情や同僚としての連帯感には『ギヴ・アンド・テイク』や『ひとつのことにはひとつのお返し』って精神が必要だと思います。 例え相手が病気だとしても。 金銭的なものが全てではないですが「この前の御礼に」って缶ジュース一本、ハンカチ一枚、彼女からもらった事ありますか? 何かしてくれた事、ありますか?きちんとした御礼、してくれていますか? また、うつ病になる以前の彼女の性格や本性、質問者様はどれくらいご存知ですか?職場でさりげなく探ってみてはどうでしょうか。質問者様の他にも、たかられた人間が存在するかもしれませんよ。「私って非常識かも」と自己嫌悪に陥るのは、それからにしましょう。 私だったら、何も言わずに彼女の事は着信拒否しますね。共通の知り合いから非難されたら、「私も実家で色々あって・・・。」とか「恋人の事で一悶着会って、悪いけど彼女に構ってられない」「家族が大病して今いっぱいいっぱいなの」とでも答えておきます。 お役に立てなかったら、ごめんなさい。 <補足を読んで> 案の定というか、やっぱりというか・・・。もう着信拒否して関わり持たない方が良いですよ。おいしいものでも食べて、忘れてしまいましょう!同じ職場でまだ彼女の本性知らない人がいても、その内わかりますよきっと。(自分もたかられるようになったら)

  • 本当に鬱だとしたらその時は、躁状態だったのかもしれません。 元同僚でその気がないなら、関わらないのが一番でしょうね。

    ID非表示さん

  • まず、貴方は女性なんですよね?相手が異性と同性では大分ちがうでしょうから。 結論から言うと、まあ、悪気がなくてもそういう人はいます。 問題は、あなたがどうしたいかです。 相手を気の毒に思い面倒をみる気があるのか、無いならば少し冷たくても突き放す事です。(当然リスクはあります。) もし心の病にかかっていたとしたら、そういう人に常識を求める方が酷というものです。

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  • 彼女がどういう状況に陥っているのか、それは本人にしかわかりません。 ただ単に怠けたいだけなのか それとも、ほんとに辛くて頼る人もいなくて優しかった質問者様に依存しかけているのかもしれません。 うつ・・・と一言に行ってもその症状は様々なようですし、診断書でもあればいいんですが。。。 ともあれ、同僚でたって友達ではないと思われているのでしたら、きっぱり突き放すほうがいいかもしれません。 下手に絡みすぎてそれから離れようとすると、事件になる可能性もありますので。

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