解決済み
あるコンビニでバイトをしているのですが、そこのオーナーは人件費削減として日曜日の早朝限定ですが一人で店に居なければいけないのです。普通コンビニでは一人ってあり得るんでしょうか?またオーナーがめちゃくちゃな人なのです。人件費削減と言っているのに普通に新人を雇うのです。こんな行動おかしいと思うのはおかしいことですか。みなさんアドバイスをください。
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田舎や片田舎(特にファミマ)なら 夜22時~朝6時くらいまで一人で回してますよ。 セブンやローソンはしないみたいですが 人件費を削りたいのでしょう。
コンビニで一人体制はよくある話ですよ。 高校生の頃から、8箇所のコンビニで勤めてきました。 時間帯が異なりますが、全てのコンビニで一人体制を経験しました。 深夜は、7箇所 早朝は、2箇所 昼前は、1箇所 昼後は、1箇所 オーナーに聞いてみてはいかがですか? 人件費削減と新人採用は別ですよ。 固定給ではなくて、時間給ですので、新人を入れたからといって人件費は増えません。 コンビニでは、24時間365日営業しなければなりません。 今いるスタッフが働ける時間が偏っていれば、 働けるスタッフがいない(少ない)時間の新人を雇っても何もおかしくありません。 働けるスタッフが十分にいる時間であったとしても、 そのスタッフが ⇒学生であれば、テスト期間中働けなくなります。 ⇒就職、進学、退職予定であれば、それまでに新人を育成しなければなりません。 ⇒下宿生であれば、長期休暇中に実家に帰ります。
昔通ってたコンビニは4時から6時ぐらいまで1人で接客してたよ。
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