解決済み
広告、グラフィックデザインの会社で面接を受けたことがある方にお聞きしたいです。 書類審査が通り、来週広告デザインの会社に面接に行くことになりました。 正社員ではなくアルバイトです。 面接時の服装の指定がなかったので何を着て行くべきか迷っています…。 スーツだとかしこまりすぎるかと思い、きれいめカジュアルな服装(白シャツ、黒カーデ、黒のパンツ、パンプス等)で行こうと思っているのですがセンスを多少なりとも見られると思うのでもっと普段着に近いカジュアルすぎない私服で行ったほうが良いのでしょうか。 ちなみに25歳女ですm(__)m どうかアドバイスお願いします。
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私は現在フリーですが、学生時分に就活で面接に行った時はスーツで行きました。アルバイトの面接ならば服装の指定が無いでしょうが、センスより年齢相応の対処としてスーツでなくともジャケットとパンプス(華美でないもの)をお勧めします。私がアルバイトを雇う時は、容姿(あまり無頓着な人は趣味の偏りやセンスを磨くのに時間が割かれそうですし、華美な人は自意識が高くて骨を折る)もさる事ながら、持参したサンプルを興味深く拝見します。ぜひご参考までに。
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広告会社を経営しています。正直にいいますと、面接される方がスーツだといくら清楚でも失礼になります。衿のついたシャツにスーツをおすすめします。感性などは作品を見ればいいわけですし、困ったときはきちっとするのが基本です。私も作業だけやロケなどはカジュアルですが、クライアントに打ち合わせに行く時は社員にもスーツで行くよう指示しています。担当者はフランクな方でも、目上の方や、偶然代表者とすれ違うかもしれません。その時自分が篠山紀信さんみたいにアーチストだったらまだしも、無名のいちクリエイターなら「あいつ何者?」と思われる可能性もあります。スーツを着て「カジュアルでよかったのに」といわれるくらいがちょうどいいのではないかと思います。人の印象は3秒で決まります。感性よりもまずは社会人としての常識が私は必要だと思います。
デザイン関係の会社なら、特に指定がない場合、スーツを着る必要はありません。逆に指定のない場合はリクルートスーツは着るべきではないでしょう。いかにも新卒という感じがしてしまうので、頼りなく感じてしまいます。 ただ社会人の常識として、面接にふさわしい格好はしていくべきですね。デザイン性や個人性より清潔感をまず重視するべきです。質問者さんの書いてる格好で問題ないとは思いますが、無難なのは、シャツ(これは派手な柄が入ってなければ別にリクルートシャツでなくてもOKかと、逆にちょっとおしゃれ目のほうが好感度あります。店員さんに聞くのも手ですね)に細めのパンツ(女性なのでジーンズは避けた方がいいです)かスカート(別に黒である必要はありません)、カーデでも良いですが、薄いサマージャケットがあればよりいいです。靴は運動靴や高いヒールの靴でなければ基本はOKですが、パンプスよりはちょっとヒールのある靴のほうが姿勢がきれいに見えるのでいいかと思います。アクセサリーは控えめのネックレスやイアリングなど、ちょっとしたアクセントになるようなものはむしろ効果的です(主張するようなものはNGです)。顔の印象が分かるように、髪は長いようで顔にかからないようにできれば束ねてあるほうが好ましいです(その場合、クリップは避けたほうがいいです)。完璧にセットしてあるならそのままでいいかと。あとは全体的に色合いとカタチ(体にフィットしているのが好ましいです)のバランスが取れていれば完璧です。OL系のファッション誌を参考にされるのも良いかと思います。 広告会社でも色々あるかと思います。個人経営のデザイン会社なら多少遊んでもいいと思いますが、広告代理店となるとやはり見た目も重視されますので、多少気を使ったほうが無難かと。正社員ではないとのことなので、そこまで気になさることもないですが、面接する側としては正社員もアルバイトも見た目での評価基準はさほど変わらない思うので。 最後に個人的なアドバイスですが、時間的に余裕があれば、面接用にコーディネートした服で一回外出されてみることをおすすめします。やはり着慣れない服は着心地が悪くそれは相手にも伝わってしまいます。面接は駆け引きなので、自分に不利になる要素は完全に取り払ってから受けるのが一番ベストでしょう。面接頑張ってください。
ガチガチのリクルートスーツだとNGですが デザインの会社でもクライアントと打合せするときはスーツを着たりしますので きれいめカジュアルか、スーツが無難でしょうか。 仕事上でセンスを求められはしますが、 服装のセンスとデザインのスキルは必ずしもイコールではないですし、 一緒に仕事をする仲間を求めてるわけですから やはり清潔感と明るさ重視だと思います。 面白くないフツーの答えですいません。(´・ω・`)
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