解決済み
歯科衛生士と歯科助手。。私(27歳・歯科助手)後輩(24歳・歯科助手) Aさん(36歳・歯科衛生士)です。 Aさんが1番新人なんですが実質私達と同じ仕事をしています。(受付・器具の準備等)でも『自分は衛生士だから』『2人のやり方は間違っている』という理由で私達のやり方に合わせてくれません。普通だったら、衛生士であるないに関わらずその職場のやり方というのがあるので合わせるものだと思うのですが..。で、そうやって偉そうに言う割には治療内容が解らなくてニコニコして聞いてくる事がシバシバあるので腹がたちます。瓶のフタが開いたままだったり電気を消すのを忘れたり、もう入って1年たつのにそんな始末です。で、やたらと先生のサポートはやりたがって私達がしない事でも率先してやりたがるので悪く言えば媚びているような感じがします。衛生士なので私達よりも時給が高いので『もっとキッチリ仕事してよ!!』と思う事さえあります。みなさんはこういう人をどう思いますか? ヨロシクお願いします
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学生時代、助手のバイトしていました。そこの歯医者さんでは、30以上の方は採用しないようにしてたみたいです。多分、質問者さんのような状態になることを避けてのことです。30中盤越えると、考え方が固まりやすいみたいです。どの職種でも言えることかなとも思います。多分、衛生士だけど一番新人だから、早く仕事を覚えて、助手の方々をひっぱってかなきゃという思いがあったりするゆえに、自分のやり方を押し付ける形になってしまっているのかもしれません。要は自信がないお方なのだと思います。まあ実際、衛生士さんのほうが、しっかり勉強してきているはずですし、立場的には上になってしまうのかもしれません。
現役の歯科衛生士です。 そういう人どこにでもいますよね。 もしも私なら言葉を慎重に選びながら手短に伝える様にします。 貴女の方が勤務先では先輩になるので自信を持って行動をしても私は良いと思います。 勤務先では年齢は関係ありません。私も他の歯科医院に勤務した時は自分よりも年齢が若い人に教わりながら、そこのルールを学びました。それが常識です。 人間関係は何処に行っても大変ですが、若さと今までの経験で頑張って下さい!応援しています。
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助手と同じ仕事を行う場合は、長く勤めている質問者様のやり方がそこの医院のやり方な訳ですから「衛生士業務に関してはお任せしますので、助手の範囲の仕事は私達のやり方に合わせて下さい」と言っていいと思いますよ。仕事の出来ない衛生士に、衛生士の価値はないと思います。
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